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1.
2.
服务是高职院校的第一宗旨,而社会服务能力的高低关键在于示范院校师资队伍建设。该文从广东农工商职业技术学院社会服务能力的实际情况出发,分析了该院师资队伍建设存在的问题,认为,首先应通过体制创新,提高教师社会服务意识;其次通过不同途径打造"双师型"教师团队,从而提升教师社会服务能力。 相似文献
3.
党的十五大以来,党和政府根据我国新时期劳动就业与职业技能培训的新特点,出台了一系列重大方针政策,为缓解我国就业压力和社会稳定,发挥了重要作用。 相似文献
4.
5.
6.
论普通高校的人才管理 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪是人才竞争的时代,普通院校要想在这时代的大潮中求生存、求发展,向全国一流大学迈进,就必须建立一支高素质的人才队伍。如何引进人才、留住人才、使用人才并进行人才管理,是学校工作的重中之重。本文就这一问题进行探讨。 相似文献
7.
陈虹 《北京市经济管理干部学院学报》2007,22(4):63-64,74
高职院校应以培养高级技术应用型专门人才为目标,建立具有自身特色的教学体系。首先要通过广泛的社会调研,了解相应的人才需求,在此基础上制定适宜的教学计划;同时要着力构建与高职教育相适应的教学体系,教学模式与方法尽量适应高职学生的特点和培养目标,加大实践教学的比重,建立设备较先进、具备实训教学功能的综合训练教学基地,加强"双师型"教师队伍建设,以培养出真正符合社会需求的、高质量的技术应用型人才。 相似文献
8.
贾爱萍 《当代经理人(中旬刊)》2006,(8)
人才队伍建设已成为经济和社会发展的关键因素。对于高等教育而言,师资队伍建设是一个学校可持续发展的关键,也是一个学校生存和发展的根基。但是,当前我国高校在师资建设方面普遍存在着一些问题,尤其是地方高等学校。因此,地方高校必须高度重视师资队伍建设并采取有效措施,才能保证其快速发展。 相似文献
9.
以就业为导向的保险高等职业教育改革思考 总被引:1,自引:0,他引:1
侯旭华 《保险职业学院学报》2005,(2):57-60
以就业为导向是职业教育的必然选择,立足于保险是学院自身发展的推动力。为了建立以就业导向的职业教育培养模式,应该优化专业设计方案;深化课程结构与教学内容改革;提高实训教学的力度;加强“双师型”师资队伍建设;实行“双证”制度。 相似文献
10.
刘雪琴 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1994,(4):61-62
《中国教育改革与发展纲要》指出,“建立一支具有良好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍是教育改革与发展的根本大计。”教师专业技术职务评聘工作作为一项政策性强、涉及面广的系统工作.直接牵涉到教师的切身利益,也直接影响到师资队伍的建设。如何做好教师职务评聘工作以激发教师的教学、科研积投性.激励优秀人才脱颖而出,师资队伍, 相似文献