发现和培育变革性技术

在遇到变革性技术时．似乎没有哪个公司能克服企业规模或辉煌历史的障碍，对此不必感到惊奇。但我认为此类障碍是能够克服的．有一种方法可以用来发现和培育变革性技术，其分析步骤如下：     

信息系统用户需求认知变化的纪实性研究

文章应用纪实性研究方法,研究了某单位信息系统的需求管理的过程,从中发现了用户之间的需求差异以及需求的不断变更。进而对其原因进行分析,并提出了相应措施。     

关于电力系统自动化中智能控制技术的应用

随着自动化技术的发展，在我国电力系统中各个领域也趋向自动化，电力系统得到了飞速的发展。文中概括描述了现代电力系统中将会带来变革性影响的前沿性研究课题一人工智能控制的重要性，研究现状及技术应用的发展趋势。     

大事

2011夏季达沃斯论坛闭幕 2011夏季达沃斯论坛9月16日在大连落下帷幕。共有来自90多个国家的l600多名政商精英参加今年的会议。在为期3天的会期内，全球政商界精英围绕“关注增长质量，掌控经济格局”这一主题，就低碳增长、变革性创新、移动经济、城市发展等议题展开深入讨论，     

管理进化论

正《管理的未来》这本书对于中国公司的意义在于,当互联网、代际冲突、经济减速三大环境变量同时发生,无论你是什么产业的公司,其组织管理必须从自身深处发生变革。作者加里·哈默是伦敦商学院的教授,教授管理学20多年,他对发端自泰勒、马克思·韦伯的经典管理学理论是非常精通的。也正因为他的这种精通,他发现了经典管理学的局限所     

在变革中传承

李侃是北京红都服装有限公司的一名高级旗袍技师,她在红都集团工作了34年,把自己的半生都奉献给了纺织服装行业,从生产线的女活儿零工到京式旗袍高级技师,她见证了红都的30年,也在这30年中见证了中国纺织服装行业的从无到有和风云变幻。李侃说:"红都专业致力于量体裁衣,制作中山装、旗袍等中国传统服饰。30年前,     

不确定性机遇

我们处于一个不确定性的时代。对社会与经济判断的稳定性、精确性、可预测性已经日益被变革性、模糊性和不可预测性所替代。     

国际经贸

1、达沃斯：世界经济处危急阶段 9月16日，2011夏季达沃斯论坛在大连落下帷幕。在3天的会期内，全球政商界精英围绕“关注增长质量，掌控经济格局”这一主题，就低碳增长、变革性创新、移动经济、城市发展等议题展开深入讨论。     

企业创新应与风控并重

亲爱的CFO朋友:你们好!对于企业而言,2014年无疑是压力与机遇并存的一年。一方面,资本市场回暖,无论是A股,还是美股、港股都恢复了活跃氛围;另外一方面,中国经济并未复苏,企业依然面临着经营上的各种压力,在2014年,最引人关注的莫过于爱立信、索尼、摩托罗拉这些显赫一时的企业的没落,以及一批新兴的互联网及科技企业的崛起,互联网思维成为各个企业不可忽视的话题,从此种意义上来     

以人为纲——人力资源公司的经营运作

数年间,全球产业结构发生了变革性调整,人力资源外包功不可没。它作为一种新的管理方式,使得企业可以利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使其专注核心业务,达到降