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设备前期管理作为设备管理的重要组成部分,在企业管理中的作用日益突出。设备前期管理工作做得好,不仅可以节省设备购置费,而且可以减少使用期出现的问题和投入资金。设备前期管理水平决定着企业投资的成败,与企业经济效益密切相关。为满足广大读者要求,普及设备前期管理知识,提高企业设备前期管理的科学化、标准化和现代化水平,编辑部特邀广州大学教授李葆文撰写了设备前期管理讲座,从本期起连载。 相似文献
2.
湖北省单站收费最高的吴家山收费站附近到处有卖“逃费地图”的。货车司机称,过收费站多则四五十,少则二三十,而买“逃费地图”只要五块钱,很值。据悉,高额过路费已迫使300多家企业外逃,税收损失达15亿。为此有人建议,干脆再出资绕开收费站修建一条公路。(3月25日《楚天金报》) 相似文献
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5.
一、一次性收取包含下年度预算外收入的会计处理 每年9月份,各类中等以上学校收取新生的学杂费收入,一般都含下年度、甚至有的包含3个年度的学杂费收入。对此,单位应按照权责发生制的原则进行会计处理,而不能按照收付实现制的原则进行处理。否则,不仅会虚增单位以及本级财政当年的预算外收入数,而且还会使单位下年度的预算外收入与本年度预算外收入不可比。 相似文献
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一、选煤加工费的概念及其内容按照GB7186- 87选煤名词术语标准 ,选煤加工费的定义为 :除原料煤费用外 ,选煤成本中的各项费用之和称为选煤加工费 ,以元 /t原料煤表示。各选煤厂生产工艺、方法和管理水平等具体情况不尽相同 ,选煤加工费所包含的内容也不完全一样。一般主要由以下内容构成 :材料、备件费 (以下简称材备费 )———从原煤准备到产品装车 ,整个洗煤全过程所需之全部机电材料、备件和其它材料之费用 ;电费———从原煤准备到产品装车所需之全部生产和照明用电费用 ;工资———选煤厂全部生产管理人员之工资奖金费用 ;福利费—… 相似文献
8.
最低工资标准每两年必须至少调整一次 劳动和社会保障部副部长王东进5月20日在成都召开的全国劳动工资工作座谈会上强调:最低工资标准每两年必须至少调整一次,并上报劳动保障部审核,确保职工的最低报酬权益。 王东进强调,各地要认真宣传贯彻《最低工资规定》,让企业和劳动者了解掌握。今年各地区都要根据新的规章,制定颁布小时最低工资标准,同时切实建立最低工资标准的正常调整机制,确保每两年至少调整一次最低工资标准。要结合指导企业加强定额定员工作,研究单价与最低工资的转换问题。加强对企业执行最低工资情况的监督管理,确保职工的最低报酬权益。 据介绍,劳动和社会保障部修订颁布的《最低工资规定》已经在全国所有地区全面实行。全国31个省(区、市)建立了最低工资保障制度,22个省(区、市)制定了小时最低工资标准。29个省(区、市)建立了工资指导线制度,124个大中城市发布了劳动力市场工资指导价位。29万多家企业建立了工资集体协商制度。 相似文献
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