提高女职工素质 共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益。因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥"半边天"作用,促进企业和谐发展。     

赛场巾帼——比赛因她们而精彩

2月27日，安徽省农行柜台业务技术比赛在巢湖半汤培训中心如期举行。在紧张激烈、各现神通的赛场上，最引人瞩目的还是来自经营一线的女选手们。她们凭着娴熟的业务技能和女性特有的细心、敏捷，取得了一项项骄人的成绩，成为赛场上一个个亮点。     

集团化企业女职工队伍建设——神东煤炭分公司纪实

在举国上下构建和谐社会活动中,企业女职工工作必须紧跟企业发展的步伐,神东煤炭分公司作为中国神华能源股份公司的核心企业,国内第一个亿吨级煤炭生产基地,在建设现代化亿吨级矿区的进程中,紧紧围绕公司改革发展大局,为充分发挥女职工在经济建设和社会各项事业发展中的重要作用,公司党政和工会高度重视女职工工作。在加强组织建设的同时,加大了对女干部的培养使用力度,积极开展了"巾帼     

中铁十七局：办流动课堂展巾帼风采

日前，中铁十七局集团举办女职工素质提升流动课堂成就展，旨在展示该集团女职工巾帼风采，推动提升女职工素质工程进一步发展，引导广大女职工在企业又好又快发展中“巾帼建功”。自2005年该集团女职工素质提升流动课堂启动以来，集团公司各单位女职工组织积极响应，深入扎实地开展了系列“创建”活动，取得了显著成绩。     

增强女职工素质 发挥“半边天”作用 推动业务经营发展——记宁夏农行银川市广场支行姜兆华

姜兆华同志自2002年担任农行银川市广场支行党委书记、行长以来，在支行的建设中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，结合支行实际，抓住新时期工会工作的重点和难点，团结、依靠全行职工，不断推动支行业务发展和经济效益的提高。     

浅谈当前基层央行女工工作

当前随着金融改革开放的不断深入，基层央行的女职工工作也随之发生了深刻的变化。作为党委（组）联系女职工桥梁和纽带的女职工组织，就如何适应当前新形势的要求，使其充分发挥女职工组织的自身优势，创造性地做好女职工工作，要处理好三个方面关系、实现三个转变、提高三个素质：     

如何做好新形势下人民银行妇女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表和维护。女职工是工人阶级的一部分，在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的重要方面，女职工工作好坏，直接关系到工会女职工工作能否充满生机活力。因此，要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性，使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。     

开展“贴心服务” 弘扬雷锋精神

"今天是3月5日,学雷锋日让我们重温雷锋精神,传递正能量!"2014年3月5日早晨,福建省特检院总经济师在省特检院管理群里发出倡议,赢得大家纷纷"点赞"。"雷锋"是一个时代的符号,雷锋精神是服务人民、助人为乐的奉献精神,是干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;是锐意进取、自强不息的创新精神。在省特检院,弘扬雷锋精神不是口号,而是贯穿在全院全体人员的实际行动中。     

面对有困难的工作任务怎么办？

2010年，某发电公司新建2台机组，因施工队伍人员紧张，不能按照要求完成新的皮带机安装工作。公司把工作交给刘班长的班组来做，时间为一个月。接到任务后，刘班长很为难：刘班长的班组工作是负责燃料设备的日常维护，设备安装对刘班长的班组来说是一个新的没有做过的工作，而且接到任务时，工程的基础工作还没有完工，工作量和技术量对一个只有15名男职工、4名女职工的队伍来说非常大。