全文获取类型
收费全文 | 16125篇 |
免费 | 58篇 |
国内免费 | 63篇 |
专业分类
财政金融 | 1227篇 |
工业经济 | 1470篇 |
计划管理 | 4933篇 |
经济学 | 1918篇 |
综合类 | 974篇 |
运输经济 | 150篇 |
旅游经济 | 14篇 |
贸易经济 | 3187篇 |
农业经济 | 273篇 |
经济概况 | 1898篇 |
信息产业经济 | 52篇 |
邮电经济 | 150篇 |
出版年
2024年 | 33篇 |
2023年 | 121篇 |
2022年 | 155篇 |
2021年 | 212篇 |
2020年 | 201篇 |
2019年 | 200篇 |
2018年 | 81篇 |
2017年 | 176篇 |
2016年 | 329篇 |
2015年 | 591篇 |
2014年 | 1275篇 |
2013年 | 1325篇 |
2012年 | 1557篇 |
2011年 | 1676篇 |
2010年 | 1385篇 |
2009年 | 1006篇 |
2008年 | 1060篇 |
2007年 | 828篇 |
2006年 | 724篇 |
2005年 | 790篇 |
2004年 | 886篇 |
2003年 | 865篇 |
2002年 | 435篇 |
2001年 | 210篇 |
2000年 | 71篇 |
1999年 | 31篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1984年 | 4篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。 相似文献
2.
3.
许戎 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2021,38(1):115-117
在学生党支部建设的过程中,通过建立"学习型"体系框架、推进"服务型"一体化建设、完善"创新型"机制等措施,逐步形成"三型"协作、优势互补的新格局。高校学生党支部以"三型"体系建设为着力点,引领学生党员在"学习"中筑牢思想根基,在"服务"中巩固群众基础,在"创新"中提升能力水平,全面有效提升高校学生党支部的组织力。 相似文献
4.
“运用基因编辑克隆杂交稻种技术育种,不但能保持杂交稻所具有的高产质优特点,而且还能省去每年大量用于制种的土地及人力、财力投入。”在谈到研究团队利用基因编辑技术成功克隆出杂交稻种子的作用和意义时。 相似文献
5.
知识互动程度评价对改善高校跨学科创新团队知识互动具有重要意义。在界定高校跨学科创新团队知识互动及知识互动程度内涵的基础上,创新性地从知识互动深度、互动广度、互动时间3个维度建立知识互动程度评价指标体系。进一步地,采用三角模糊权重、熵权和模糊积分相结合的方法,构建知识互动程度评价模型。最后,选取一所高校跨学科创新团队进行实例分析,验证评价模型的可操作性,可为高校跨学科创新团队知识互动程度评价提供一个新视角。 相似文献
6.
7.
众所周知,微软公司使数以百计的雇员成了百万富翁。可是,鲜为人知的是,他们中许多人在取得了经济独立之后,却仍继续留在微软工作。大多数人认为,发财就等于取得了辞职的资格证书。但事实证明,微软公司的百万富翁们并不那样认为。微软为何能让百万富翁为它打工,是因为微软有一种 相似文献
8.
9.
10.
2003年7月起,温州市委、市政府针对政府部门的行政效能问题,在温州开展“效能革命”,严禁有令不行,严禁办事拖拉,严禁吃拿卡要,严禁态度刁蛮。“效能革命”不亚于一场风暴。到目前为止,全市有400余名机关干部落马,148余名工作人员因违反规定而受到行政告诫、降级、降职、撤职和辞退等处理,260多人被通报批评,温州“效能革命”活动在机关工作人员中引起 相似文献