会计实操问题探析

经济越发展,会计越重要。作为企业的核心岗位,各企业对会计岗位能力的要求也越来越高。扎实的理论功底、完整的方法体系、娴熟的账务处理技能是这个集知识、方法、技术为一体的岗位标配。其中,会计的实务操作能力是各企业最为看重的能力要求。但在调查中发现,不少企业的在职会计人员在实务操作中存在业务能力偏弱、业务流程不清晰、知识信息更新滞后等问题,笔者通过调查问题的所在,对原因进行了分析并提出改进的建议,并希望以此促进一些在职会计人员对自身业务能力的反思及学习。     

人力资源管理理论与实验训练研究

发挥人才的作用,激发人才的动力,营造适宜调动起员工积极性的工作氛围,利用人才掌握的知识技能,为企业等组织创造价值,正是人力资源管理的核心理念与基本追求。如何实现人才管理的目标,在管理的各个流程各个阶段,应该采取何种措施来优化更新;面对人才差异化的需求与工作状态,如何进行满足与调整,以及在经济发展的不同时期,如何有效地遏制优秀员工的流失,致力于保持队伍的稳定等问题,是普遍存在且难以有效突破的问题,也是备受各管理主体关注的议题。由北京大学人力资源开发与管理研究中心组织编写,箫鸣政任主编的《人力资源管理实验》(北京大学出版社)一书,是对上述常见管理难题的集中回应与解答,也是一本人力资源管理实操技能学习与掌握的专业教材。     

物流人才就业难实操匮乏成软肋——中交协快运分会创建“1＋10＋10”校企联动平台

一面是物流人才的大块缺口，一面却是物流专业大学毕业生就业难的困惑，如何破解两难瓶颈？中国交通运输协会快运分会（以下简称“中交协快运分会”）创建的“1＋10＋10”校企联动平台将成为解困的有益尝试。     

GMDSS实操培训过程中存在问题及对策

为了建立更高效、更可靠的海上通信网络,更有效地执行搜救任务、保障海上人命安全、最大限度地满足全球海上安全运输生产发展的要求,国际海事组织(简称IMO)开发实施了全球海上遇险和安全系统GMDSS.GMDSS是一个能覆盖全球并且采用了最适宜的通信技术和工作方法的系统.这套系统是以岸基为中心,陆上负责搜索与营救的主管部门及遇险船附近的船舶参与搜救作业,无论船舶航行在哪个海区,一旦发生遇险,都能迅速向岸上及附近海域的船舶发出遇险报警,岸上的搜救协调中心RCC能迅速有效地开展搜索和营救工作,可见GMDSS对于保障海上人命安全的巨大作用.     

“融媒体+会展”模式的实操性研究——以湖北宜昌三峡融媒体中心(集团)会展项目策划为例

融媒体作为国家战略层面推动媒体深度融合的新型业态,在经营转型过程中变换“赛道”切入会展业,从会展宣传者的角色转变成会展主办者,探索“融媒体+会展”模式,是一种有益的尝试。宜昌三峡融媒体中心(集团)的实践操作,对媒体自身转型发展、会展业融合创新,以及推进二者高质量发展提供了有价值的参考和借鉴。     

浅谈会计电算实操的考核方法

随着高职教育的深入发展,重技能、重应用,已成为培养高职人才必须遵循的基本原则。针对会计电算化教学考核存在的问题,围绕专业培养目标,提出了教学考核思路和实施措,并重点论述了高职高会计电算化专业实操考核方法应该因课而异,考试应兼顾知识、能力、技能和素质要求。     

不是所有人都适合创业

不是所有人都适合创业 并不是每个人都适合创业，这就好像有些人适合当领导，有些人就不适合，当领导要有判断力和决断力，这也是我刚才说在北大学到最重要的是要独立思考独立判断。如果你自己创业你是一把手，遇到问题你要做判断到底是做还是不做、走哪条路，这个时候你要拍板。有些人适合干这个事，方向看得很准。有些人适合实操，如果别人告诉我这个方向我可以做得很好，比如说我们的高考状元可能就适合实操．而不适合做老板。     

《对赌》——股权融资全程实操小说

近日,国内首部投融资题材的小说《对赌》由湖南文艺出版社和中南博集天卷公司联合出版。它以中国当前经济环境为背景,描写投融资全程实操,开辟了以投融资为题材的小说领域。本书取材于作者陈楫宝的亲身经历和真实案例,财经记者出身的他,曾供职于商务部研究院、《21世纪经济报道》,发表过一系列专业而犀利的文章,参与并见证了当年非常出名的某户外传媒公司的浮沉,以及中国户外     

构建职校财会专业实习基地新形式

当前中等职业会计专业教育工作者最关心的是如何培养出更加实用的会计人才,找到最佳的会计实践教学模式.本文通过对职校会计专业实习基地现状的分析,阐述建立会计基地的必要性与可行性,提出了建立会计专业实习基地的新形式.     

广西电网公司规范农电用工管理考核评价“鸣锣开考”

正2013年12月28日,随着忻城供电公司考点考评人员的一声令下,公司"深化农电体制改革、规范农电用工"考核评价正式拉开帷幕。12月29、31日,扶绥、上林、横县等考点也相继开考,公司52名评价师"牺牲"元旦假期,分赴各考点,发挥连续作战的精神,实施9个技能工种"理论+实操"考核评价,首批规范农电用工5家试点单位872名人员参加考试。