排序方式: 共有68条查询结果,搜索用时 23 毫秒
1.
2.
3.
4.
如果你需要一款让顾客惊叹不已的新产品或新服务,那么你会朝哪个方向努力呢?找外部营销公司或研发公司?如果幸运的话,你自己就能拥有那种才干——在办公区内进行激动人心的创造性新尝试。天天喊着要创新,首先你要相信自己具有很强的创新潜能,只是目前处于休眠状态,所以努力去将它唤醒吧! 相似文献
5.
凡响 《湖北农村金融研究》2011,(1):1-1
最近有幸参加了一次为期五天的中高级管理人员研修培训,感受了一次从宏观理论到微观技术,从管理科学到人生哲学不同管理思想和行为艺术的狂轰滥炸。教授们果然了得,让我这个超龄“大”学生兴奋不已! 相似文献
6.
7.
“三鹿奶粉”事件发生于河北,发现于甘肃。总结反思此次事件及其应对处理工作,对于完善政府应急机制,树立正确的监管理念,增长食品监管工作队伍才干,都具有重要意义。 相似文献
8.
<正>梅岗村座落在中村乡北端与水口镇交界处,全村1200人,12个村民小组,106国道南北贯穿全村。2002年,梅岗村建成一个交易区面积1750m~2、固定摊位102个、临时摊位74个、年成交额达180万元的农贸市场。并以市场为 相似文献
9.
树林间的一个三岔路口,两个男人走下轿车,走向一架停在那里的马车,车上睡着一位年轻的女人,怀里抱着一杆旱烟袋。这个女人正是组织给佘则成派来的、从未谋面的、结婚多年的、掩护他潜伏的名义夫人。实现企业目标,实施有效的内部控制,要求在每一岗位上配备胜任能力的员工,要求发挥出他们的才干。 相似文献
10.
目前我国的民营企业,有一个不可忽视的特征,即企业核心管理成员往往是同一家族的成员.有时候即使不是亲属,也起码是私交甚密的同学、朋友、故交之类.也就是说,这些企业核心管理成员的关系往往是以中国社会最基本的人伦关系为基础的,企业家一般不会轻易招来那些尽管很有才干、但毫无私交背景的人介入高层管理.企业核心管理的这种家族化;理论上来说与现代企业发展的大趋势应该说是背道而驰的.但是,我国民营企业家却为什么要纷纷选择这种模式呢? 相似文献