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1.
<正> 当今世界,随着经济全球化和全球信息化的快速发展,信息技术作为当代高新技术的核心,正在有力地改变着传统产业和整个经济的面貌。本文试图从理论和实践的结合上阐述信息产业的产生与发展以及企业如何应对变化着的经济形势实施自己的发展战略。 相似文献
2.
人类进入知识经济时代,企业日益以智力劳动为主,知识密集、技术密集、人才密集的特征日益明显。未来的企业日益国际化、全球化,其人力资源也必然多样化。每个企业的员工队伍中必然存在不同民族、年龄、阅历与经验、理想与价值观、教育水平与专业等各种人才。虽然这种多样化的群体具有明显的优势,但管理这种多样化的员工群体将面临许多挑战,由此导致较低的凝聚力、交流障碍等。为此,企业必须采取一些特定的管理措施,如加强组织沟通、提供培训机会、组建特殊团队、重组利益等。而关键是制定和实施组织的多元化计划,增强员工的向心力、凝聚力。 相似文献
3.
改革、改组与技术密集导向的结构改造左大培在中国社会科学院1994年春季宏观经济形势分析与预测会上,笔者曾在发言中强调:要解决国有企业当前所面临的问题,主要的是要搞好“三改”。所谓“三改”,就是改革、改组、改造。为了使国有企业摆脱目前的困境,这三者必须... 相似文献
4.
5.
6.
Theodore H. Moran 《中国对外贸易(英文版)》2011,(15)
1 The argument in brief
China became the world's largest destination for foreign direct investment (FDI), almost all of which is FDI in manufacturing and assembly, in 2003, before falling back into a... 相似文献
7.
科学技术是经济发展的强大动力和坚实基础。尤其是进入知识经济时代.高新技术产业日益成为推动技术进步的动力和经济增长的核心力量。由于高新技术产业具有知识密集、技术密集、人才密集、资金密集等特点.有很强的辐射能力,因此.它的发展不仅能提高传统产业的技术附加价值,促进整个国民经济高效运转.而且能够带动产业结构升级和引领社会各个领域的进步。 相似文献
8.
9.
种子正在成为国际农业竞争乃至国际经济竞争的新焦点,由海外归国学子创建的奥瑞金用其13年的发展历程表明,本土企业有能力在这个高技术密集和高资本密集的行业站稳脚跟。 相似文献
10.
供电企业在经济飞速发展的现代社会,行业发展的超前性、技术密集性、产供销同时完成的特殊性、社会服务的公益性,对电力企业管理及员工素质提出了更高、更新的要求。提高员工的技能水平,加强技能教育培训,是适应现代电网发展的迫切需要。 相似文献