浅谈校本教研的日常化

校本教研中，教师特别需要一种日常意识，关注日常教学故事，思考日常教学行为的改善，使之本土化、个性化、持久化，使教研回归课堂，回归生活，获得教学的本真。校本教研日常化的一个重要机制是学校教研制度的建立与创新，使教师参与研究规范化、生活化。校本教研是以教师在教学活动中所面临的各种具体问题为研究对象，目的在于研究和解决教育活动中的实际问题，总结提升经验，持续改进教学行为，从而促进教师的专业化发展。     

武汉商业服务学院著名学者系列专题讲座

2005年11月，为了提高教师教研水平促进学院教学发展，武汉商业服务学院特邀请十届全国人大代表，武汉市教育局副局长，华中师范大学博士生导师周洪宇教授；湖北省高校教学督导小组成员，     

浅谈高职院校的教研管理工作——以西安航空职业技术学院为例

本文阐述了加强高职院校教研管理工作的重要性,介绍了西安航空职业技术学院加强教研管理工作的具体做法和取得的成绩.其做法是：规范管理、制度先行;服务引导,培育提高.取得的成绩是：教改项目数量逐年增加,经费逐年增多,质量得到提升.     

以“立德树人”为根本大力推进思想政治教育工作——访长沙医学院思想政治教研部主任曾昭伟教授

党的十八大、十八届三中全会提出了要全面深化教育体制改革，给教育战线，特别是高等教育发展带来了新的机遇和挑战。长沙医学院积极宣传贯彻中央精神，抢抓机遇，迎接挑战，切实加强教育体系改革，探索和优化教育管理新体制．全力推进高等教育思想政治工作，凝聚广大师生智慧和力量，为学校实现新的发展奠定了坚实的基础。日前，专访了长沙医学院思想政治教研部主任曾昭伟教授。     

“送教下乡”的辩证审视

<正>一直以来,"送教下乡"就是一个教育热词。时下,"送教下乡"更是成为了均衡教育的一条重要途径和一种教研方式。的确,"送教下乡"是连接城乡教育的桥梁,是教育均衡发展的重要举措,也是教育"扶贫"的有力体现。一些教研机构积极组织"送教下乡"活动,许多名校组织骨干下乡指导,许多名师也去偏远的乡村上观摩课,受到了农村学校的好评,赢得了农村教师的赞誉,取得了较好的学术效益和社会效     

以“伙伴思维”提升初中教研组活动效率的实践与研究

本文对教研活动中存在的问题及产生的原因进行了分析,并提出相应的解决对策。     

高职类院校科囧境的调查和思考

尽管不同层次和类型的高校人才培养目标不相同,但作为培养高技术应用型专门人才的高职院校,同样需要以科研、教研工作提升办学质量,夯实院校可持续发展的基石。     

浅析新建地方本科院校教研经费管理存在的问题与对策

新建本科院校在高等教育改革与创新、培养本科应用性人才、推进高等教育大众化进程、推动中心城市高等教育发展和本地区社会与经济发展等方面发挥着重要作用。然而在教研经费管理过程中仍然存在一些不容忽视的问题,文章针对这些问题提出了对策。     

幼儿园情境性评价的实践与启示

<正>在情境中进行评价,让孩子展现自己真实的水平,将学习和评价融为一体,让情境评价在不知不觉和经常的状态下进行,这样评价不再只是事后的裁判工作,而是一直在课程进行当中对孩子的学习进展起到促进、提供建议的作用,使评价由鉴别功     

新课程背景下的校本研训内涵及制度构建

在课程改革的背景下,教育管理开始从＂国本＂走向＂校本＂,越来越多的学校重视和采用校本研训。校本研训彰显着学校的特色,超越传统课程模式,对促进学校文化重建和走内涵发展道路具有积极的意义。一、校本研训的内涵（一）校本研训是校本教研和校本培训的合称。以校为本,是学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本研训是以校为本的教学研究与培训,它基于学校,将教学研究和培训的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,理论和专业人员共同参与,强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展,是保证课程实验向纵深发展的策略。它主张问题即课题,教室即研究室,教师即研究者。（二）校本研训的形式主要有专业引领、同伴互助和自我反思。通过理论学习、专家辅导、合作研讨、集体备课、教学反思等手段,使研训工作落到实处。它的初级目标是促进教师的专业化成长,提升教育教学水平,终极目标是全面推进课改,实施素质教育,为民族振兴提供强有力的智力支撑。课改打破了原有的教研与培训局面,新的问题层出不穷,教师的教研与培训像过去那样单靠教研或培训部门一竿子插到底,不仅不可能,也不现实,唯有进一步改进教研和培训工作,构建与课程相适应的以校为本的研训制度,才能有利于新课程全面推进。