首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   129066篇
  免费   144篇
  国内免费   176篇
财政金融   9122篇
工业经济   8496篇
计划管理   32298篇
经济学   13742篇
综合类   9273篇
运输经济   1188篇
旅游经济   776篇
贸易经济   25186篇
农业经济   3643篇
经济概况   24313篇
信息产业经济   568篇
邮电经济   781篇
  2024年   254篇
  2023年   1075篇
  2022年   1529篇
  2021年   1723篇
  2020年   1167篇
  2019年   1770篇
  2018年   661篇
  2017年   1689篇
  2016年   2115篇
  2015年   4033篇
  2014年   10368篇
  2013年   10073篇
  2012年   11864篇
  2011年   11419篇
  2010年   10000篇
  2009年   9537篇
  2008年   9619篇
  2007年   7593篇
  2006年   6287篇
  2005年   5852篇
  2004年   5232篇
  2003年   5681篇
  2002年   3620篇
  2001年   2467篇
  2000年   1628篇
  1999年   429篇
  1998年   333篇
  1997年   287篇
  1996年   222篇
  1995年   158篇
  1994年   102篇
  1993年   104篇
  1992年   84篇
  1991年   167篇
  1990年   119篇
  1989年   78篇
  1988年   10篇
  1987年   14篇
  1986年   16篇
  1985年   3篇
  1983年   2篇
  1979年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
都市报热真是一种进步吗进入上世纪90年代,中国报业掀起一股都市报热潮,他们选择了都市报这种市场化身份,不再对意识形态发言,社会低端新闻成为核心内容,报业理念变成了两点四个字:一是安全,二是卖点。几乎所有的都市报都把自身的安全放在了第一位,生存是第  相似文献   
6.
7.
众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面分别阐述,结合这两年从事人力资源管理实践,谈谈我个人看法。一、收入人是经济性动物。因而,在人才流动过程中,经济因素必将占有很大比重。收入的多少,不仅仅可以体现为物化的东西,更重要的是对个人价值某种程度上的肯定,从而实现员工自我满足感。但是,纯粹…  相似文献   
8.
企业并购后的财务整合   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
9.
齐卫华 《经济师》2003,(7):62-63
文章从“经济的文化化”和“文化的经济化”这两个方面 ,论述了当代经济与文化一体化的发展趋势  相似文献   
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号