论企业人才激励管理机制在企业发展的重要性

在知识经济爆发的当代,创新无疑是企业创造经济效益的活力源泉,而企业的创新归根结底在于人才的创新,所以在企业创新道路上人才激励管理机制起到了不可小觑的作用。企业管理无非就是企业人才的管理,优化企业的人才激励管理机制,不仅有益于调动员工的积极性,提高工作效率,更能够为企业创造出更大的社会和经济效益。通过分析阿里股价创新高等现实案例,引导企业完善人才激励管理机制,从而获得持久竞争力,最终实现企业的可持续良性发展。     

上海工业系统下半年重点抓好五项工作

上海工业虽然上半年实现了时间和任务“双过半”，但下半年工业系统还将受到非典滞后影响等不利因素的制约，因此决不能有丝毫的松懈，要采取扎实有效的措施，乘势快上，为全市经济发展多作贡献。上海市副市长唐登杰要求上海工业系统下半年重点抓好五项工作。     

银企信息不对称下网络联保贷款发展分析

2007年5月16日,阿里巴巴联手建行共推小企业贷款——网络联保贷款,小企业融资难的"坚冰"终被融化——至07年6月9日,首批4家网商已经顺利获得120万元贷款。截至2008年底,阿里贷款发放共计11亿元。当前,在国际金融危机形势和国家宏观调控下,中小企业融资难     

追求卓越品质 真诚服务社会——访北京体之杰体育用品有限公司总经理陆前程先生

随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,体育产业在中国经济可持续发展的大潮中呈现出蓬勃发展的繁荣景象。一批重合同、守信誉、讲质量、优服务的体育产业实体在激烈的市场竞争中凭借自身的优势和实力脱颖而出,成为中国经济发展的生力军。北京体之杰体育用品     

中国“金龙”欲做世界“强龙”

既不近原料产地,又不临销售市场,一盘盘细细的铜管,冰箱空调散热用的 小小部件,金龙铜管集团是如何做大、做强的?     

魏杰点评改制热点

提问：有人认为现代企业制度改遣就是让少部分职业经理人富起来．拉动社会更大的贫富差距．连成了社会新的不公平，请问您如何看待这个观点？     

“英雄”不再贝发 妙“笔”生花

一向专注海外业务的宁波贝发，却抛出了4100万元赞助北京奥运。只有亿元利润的贝发能否借力奥运，在与国际行业巨头的竞争中脱颖而出？[编者按]     

现代社会的悲剧主题——重析《推销员之死》

<推销员之死>是阿瑟·密勒的代表作,剧作家阿瑟·密勒因其真实地揭露美国资本主义社会下小人物的命运,其道德勇气深受推崇.该剧确立了他在美国戏剧界的地位.它通过威利·洛曼这个悲剧角色,对个人的悲剧提供了具有战后美国特色的解读.一个小人物能否成为悲剧人物一直是评论家主要的争议.而该剧却给了我们一个肯定的答案.奉文主要分析剧中主人公--小人物威利及其与妻子等人的关系,以及导致他对个人生活与职业的误解直至最后结局的主要原因,来阐释该剧的真正意义,即揭示了资本主义社会中人的困境.这也是现代社会所暗含的悲剧主题.     

贝塔斯曼换帅预告

2007年1月19日，德国贝塔斯曼集团宣布了一项特殊任命，现年48岁的哈特穆·奥斯特洛夫斯基（Hartmut Ostrowski）侯任集团CEO，正式上任时间是2008年1月1日，顿时引起全球媒体的广泛关注。