法治经济是抑制腐败的“笼子”

腐败毕竟是无代无有的顽疾,若想长治久安,必须从顶层设计上杜绝腐败的命根子。     

升迁神话何时破灭

在神话故事里,那些能够腾云驾雾的神仙让人艳羡。可神话毕竟是神话,终究是虚构和想象出来的,科学告诉我们,人类脱离了重力怎么能行得正、站得稳呢?但在现实的官场生态中,屡屡爆出的官员升迁丑闻,却让我们切身感受到腾云驾雾这种潇洒飘逸的存在。     

安家观点回放

3月:扛或者有一点可以肯定:房价的一路凯歌和供不应求的盛况将只能成为人们心中永远的回忆。因为时光不会倒流,因为地产本质上不能如此,因为美国的次级债首指地产与金融而风波未过,更因为和谐中国绝不允许!大概新的一年至少在刚开始几个月,地不会太好拿房子不会卖得太快了,这表面正常的变数下面可以有着完全不同的解读,供需双方其实都在扛或叫博奕,但愿别出现数量太多而又过于明显的跳水楼盘,毕竟地产不能再折腾了,毕竟健康与稳健仍然是和谐社会的基本诉求。——本刊2-3月刊卷首语《2008打理行囊再上路》     

《原酿初啜——80年代实验散文》之十二:实验

赤卫队员有一次到赣南行走,山山水水过眼即忘,满脑子急着想寻觅的只是赤卫队员,扎白头巾的赤卫队员。我想,我的潜意识中肯定是有做赤卫队员的念头的,男人打天下毕竟是至境胸怀,其他附庸之功名、利禄哪值一哂。     

平凡也辉煌

人生在世,能够轰轰烈烈地干一番事业,创造出一番惊天动地的伟绩,那自然是令人倾慕和向往的。然而,能够做出如此贡献的人毕竟为数廖廖,绝大     

冯国华“逃离”

近日,任金蝶集团总裁及兼任金蝶软件(中国)有限公司CEO仅一年光景的冯国华因家庭及个人原因离职。看一看那些离开金蝶的人吧,何经华,2007年出任金蝶CEO,两年挂冠而去。再往前追溯,1999年黄骁俭从sA P跳到金蝶任副总裁,不到两年亦离任。从这个轨迹不难看出金蝶的努力,为何又有此宿命?外企人空降民企,开始两情相悦,大多黯然收场。个中原因错综复杂,一般空降方和企业方各打五十大板。     

吃肉的与喝汤的

现在的企业里,说起待遇,有两个字是领导最爱提的也是普通员工最怕的,那就是"人均"。什么叫"人均"呢?有10斤肉,平分给10个人,人均1斤肉;同样是10斤肉,让一个人吃了,其余的9个人只是喝了10斤汤,也可以说是人均10斤。同样是人均,差别可就大了。我们仍拿这10斤肉打比方,如果根据每个人的劳动量和贡献大小来分,干得多的、贡献大的就多吃,干得少的、贡献小的就少吃,不干活甚至帮倒忙的顶多给他喝点汤、让他闻闻味儿,情理上似乎也说得过去。可目前企业中经常出现的情况是:10个人中,肉全让站在     

你“君子”,我“小人”

张大千与梅兰芳初次见面是在一场饭局上,当时,张大千正好被安排坐在梅兰芳旁边。虽然两人神交已久,但毕竟是初次见面,多少显得有些拘谨。于是,张大千主动挑起了话头,他笑着对梅兰芳说:"主人安排我俩坐在一块好像不太合适啊。"梅兰芳觉得很奇怪,忙问"为什么",张大千很随意地说:"你是君子,我是小人嘛。"这下梅兰芳更加大惑不解了,便追问张大千为何自称"小人"?张大千笑着答道:"你     

汽车业掘金“白银时代”——奇瑞：在白银时代勾画黄金轨迹

对中国汽车厂商(尤其是本土厂商)来说，从2005到2007这三年，是一段微妙时间。它是黄金时代向黑铁时代的蜕变期。一方面，竞争将愈演愈烈，像奇瑞这样骨骼正在发育中的企业将承受越来越大的压力，像少年大卫那样，不得不与巨人哥利亚去争斗；另一方面，奇瑞毕竟没有完全“失怙”，它毕竟或多或少受到产业政策的呵护。我们把这个作为黄金时代的蜕变和黑铁时代前奏的时代称为“白银时代”。“这是一个最坏的时代，这是一个最好的时代；这是一个令人绝望的冬天，这是一个充满希望的春天。我们面前什么也没有，我们面前什么都有。”几年前，中国IT业进入严冬的时候，很多人都套用狄更斯的这段话来形容当时的景况。用这段话来形容中国汽车业的白银时代同样恰当。