“短期行为”——市场失灵在“中观经济”领域的新表现

所谓“短期行为”是指在一段时间内当社会发展的长期利益与短期利益相冲突时,市场放弃“长远利益”而追求短期利益的行为。短期行为是市场失灵在“中观经济”领域的新表现形式,具有所涉及行业的盈利性、行为存在的历史性、所涉及产品的非公共性和危害的缓慢性、长期性特征。短期行为在现实产业中的体现较多。研究短期行为除了为政府采取相关政策提供理论基础外,也对完善公共财政理论体系等具有重要意义。     

国企人才管理问题与对策

<正> 一、国企人事管理的问题 1、国企人事管理与企业发展的战略脱节。改革开放以来,国企虽然进行过一系列的改革,但国企人力资源仍处于传统的人事管理阶段,职能多为工资分配方案的制定和人员调配、晋升、培训等,还没有完全按照企业发展的战略需要制定出符合国家政策的选择、培养、使用、激励等长期的规划,以达到尽可能地利用人的创     

论采油企业成本管理控制长效机制的建立

为了完成生产经营任务，采油企业内某些单位客观上还存在一些短期行为。从最终影响来看，采取短期行为，可能使得采油成本在短期内趋于下降，但会导致后期成本急剧上升，不利于企业的可持续发展。因此，需要运用法律、行政、制度、政策等多种手段，建立成本管理控制长效机制，以克服各种短期行为的发生，从而实现采油企业成本的长期效能。     

保险公司“营改增”税负比较与分析——以中国平安财产保险公司为例

"营改增"以来,社会全行业税负普遍下降,据统计,截至2015年,"营改增"共减税6000亿元以上,2016年预计更是高达5000亿元以上,减税程度不可谓不大。在现有研究的基础上,文章从理论上分析税负的大小实际取决于销项税率与购进成本占不含税收入的比重两个变量,进而再从实证上验证这一结论,发现手续费及佣金支出在抵扣上起着关键作用,并逐步分析在税负有效降低的情况下保险公司可能会采取的短期选择,最后是针对目前可能存在的状况提出建议:进一步完善征管体系及应税项目和进行有效税收筹划。     

我国上市公司股权激励与公司治理研究

股权激励是一个企业可持续发展重要的部分,可以有效的防止公司高管的短期行为,将公司的发展与高管薪酬紧密的联系在一起。本文通过对目前我国的现状进行分析,针对目前存在的问题进行分析并且提出改进意见。为我国上市公司发展股权激励提供方法,促进上市公司的股权激励发展的完善。     

浅谈市场经济下商业企业营销道德建设

一、企业营销道德 对企业营销道德问题的研究20世纪60年代，从20世纪80年代起，这类研究逐步受到各国营销学界的重视。市场营销道德属于商业的范畴，其产生是伴随着商品交换而产生，伴随市场经济的发展而发展的。20世纪60年代，一系列的社会问题要求企业及社会考虑道德与伦理问题，如：环境污染、资源短缺与掠夺问题，市场垄断与欺诈交易问题，企业短期行为与“唯利是图“问题，     

论我国经理人短期行为与企业研发活动的关系

在两权分离的现代企业中,企业的经营行为是受一系列的制度安排所制约的,莱些制度的缺陷导致经营者为了获得近期的利润采取能在比较短的时间内产生经济效益的各种行为,忽视了企业长期战略的规划.这种短期化行为与企业战略的冲突严重阻碍了企业的长远发展.本文正是从这个角度出发,通过经营者在研究开发活动中的行为分析我国经营者产生短期行为的原因,并提出完善我国经理人激励约束机制的重要性.