一次难忘的“民主生活会”

这是三十五六年前的事了．至今还时常清晰的浮现在我的眼前。     

学者型CEO更加自律吗?——学术经历对高管在职消费的影响

本文选取2010—2016年中国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对高管在职消费行为的影响。研究发现,学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,形成内在的自我约束与监督机制,进而抑制了其所在企业的高管在职消费活动。当CEO拥有高层次学术经历或来自内部晋升时,CEO学术经历对高管在职消费的抑制效应更为显著。该结论在采用双重差分模型、Heckman两阶段模型控制潜在的内生性问题及其他稳健性检验之后仍然成立。进一步研究表明,在自由现金流较多、董事会规模较大或独立性较低、外部审计监督较弱以及产品市场竞争程度较低等公司内外部治理环境较差的情景下,学者型CEO的自律品质所能发挥的治理作用更大,对高管在职消费的抑制效应也更为明显。此外,在党的十八大之后,随着“八项规定”等多项高压反腐政策的出台,政策效应在国有企业高管在职消费的治理中发挥着主导性作用,CEO学术经历对国有企业高管在职消费的抑制效应有所下降。本文为高管学术经历的治理效应假说提供了证据支持,对于上市公司规范和治理高管在职消费行为、选聘合适的高管人才具有重要的借鉴意义。     

在大建设中续写监理新篇章

在交通建设领域开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动，是为适应新时期交通运输业大建设、大发展的需要而做出的一项重要决策。作为此次活动的主体——监理企业、监理人员，应积极投身到活动中去，努力适应新形势，不断增强自律意识、责任意识，着力提高监理队伍的整体素质，着力创建一批品牌监理企业，为交通建设又好又快发展谱写新篇章。     

海外欠款，出口企业新隐忧

我国在海外的呆、坏帐正以每年150亿美元的速度增加，出口企业的海外应收帐款至少超过1000亿美元，接近年度总出口额的两成。 出口企业应如何应对这一挑战？[编者按]     

算好三笔账廉洁明方向

国有企业领导人员和管理人员在国企的反腐倡廉中起着举足轻重的作用．也是国企廉洁自律工作重点所在。通过增强各级领导和管理人员廉洁自律意识，提高行为人“管住自己”的能力，将起到源头预防，事半功倍的作用。     

抓作风建设促廉洁自律必须在"四个结合"上下功夫

抓好作风建设,促进廉洁自律,这是一项具有长期性、复杂性和综合性的系统工程。当前,如何增强广西电力试验研究院有限公司(以下简称试研院)广大党员特别是领导干部拒腐防变的自律意识,如何提高试研院     

建立风险评估分类管理配套制度

多年来,分类管理已经成为检验检疫部门实施检验监管的必要和有效的手段,并在实践中发挥了十分积极的作用.通过分类管理,增强了企业的自控意识和自律意识,成为促进企业不断提高管理水平和产品质量的坚固抓手.但是现有的分类管理制度还没有真正摆脱批批检验的传统模式,其中的风险评估的系统性有待完善,分类管理的科学性有待深入研究.     

加强党员干部思想教育的几点思考

加强党员干部思想教育是各级党组织的首要任务，在新形势下，要教育党员干部坚持正确的价值取向，始终保持理性的思维；常怀感恩之心，始终保持普通党员的政治本色；强化自律意识，始终置身纪律和道德的框架约束之下；坚定攻克时艰的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。     

自我安全管理文化

协庄煤矿提出了“自己的安全自己管”的理念．是要培植员工对生命健康的自愿、自需、自律意识。自觉提高防范各种风险的能力．达到自我约束、自主管理、无为而治的管理境界。