房屋拆迁讨价还价博奕分析

本文运用讨价还价博弈分析方法建立了房屋拆迁议价模型。通过模型分析论证房屋拆迁中内生交易成本导致“钉子户”存在这一命题。     

卓资县粮食改革给我们的几点启示

卓资县根据经济体制改革的总体设想，随着综合配套改革的不断深入，于1988年初对粮食购销体制进行了改革。改革的主要内容之一是放开粮食销售价格，改暗补为明补。除了军供和外旗县跨界在该县供应的粮油外，其余用粮一律改为议价供应，价格随行就市，并允许多渠道经营，同时对城镇吃商品粮人口给予差价补贴，补贴资金来源是国家下达的平价粮油补贴款和粮食销售的平议差价等。     

区域发展、步步为营——浅议国内连锁百货发展之路

目前中国零售业企业众多,市场集中度很低,商场上群雄割据,各大商业集团都欲问鼎这巨大的国内零售市场,商业连锁这种发展模式已被群雄视为逐鹿市场的重要手段。在超市、专卖店等业态连锁发展顺利的今天,昔日零售业的主导业态百货却由于其销售定位的特点,而在连锁化的过程中困难重重,本文就是针对连锁百货现状加以分析,提出一种解决方案,以供相关人士参考。     

双边市场经济学研究的进展

双边市场是现代经济中的重要组成部分，而国外对双边市场理论的研究早已蔚然成风，因此我们开展相关研究具有重要的理论和现实意义。本文分别从企业战略、平台竞争及福利分析、反垄断问题、复杂双边市场、最终用户有议价能力时的有关问题和实证研究等六个方面对有关研究进行了介绍，最后是简单的总结。     

求职过程内生交易费用产生机理分析

本文借助于新兴古典经济学内生交易费用产生的有关思想原理以及博弈论的讨价还价模型，分别就求职过程中求职者和雇主之间存在着完全信息和双方共同存在不完全信息的两种极端情况建立相应的议价模型，着重就双方同时具有不完全信息时的内生交易费用产生机理进行了分析，最后得出了相关结论，具有一定的理论参考价值。     

资本化购物中心创新轻资产运营模式

现在的咨询和服务商业越来越呈现红海态势,目前市场上的咨询的商业地产类的服务商鱼龙混杂,还有一些更不负责任的咨管公司,咨询公司去卖报告,去做一些表面的文章,一点落地性也没有,因此同昌盛业在做一个转型,向商业地产的包租这个方式去转型。我们真正做的是帮助开发商,帮助商业地产的拥有者,把房地产的价值能非常好的体现出来,我们是以固定的收益给到开发商,但是我们有一个约定,因为我们在     

协商议价法在目标利润考核管理中的应用

目标利润考核是企业绩效考核中最为重要的组成部分。随着现代化企业管理理论知识的普及和实践,现代化企业管理者比以往任何时候都更加重视使用绩效考核手段,来寻找利润的差异化并加以持续改进、提升。而如何制定科学的目标利润指标则是企业管理者较为头疼的事情,尤其对于一些新兴的服务行业和包含创新型业务形态的企业,传统的确定目标利润的方法,如量本利分析法、相关比率法、简单利润增长比例测算法、标杆瞄准法都难以适用。笔者从实践中摸索出一种新的方法:协商议价法,取得了不错的效果,现加以介绍,供研究、探讨。     

产品市场定位与消费者忠诚之间的关系——基于浙江产品市场势力调查问卷

以2011年浙江省商务厅向各地市县发放的浙江产品市场势力调查问卷为数据来源,以其中的119家浙江省内商业企业作为研究样本,对浙江产品的市场定位与消费者忠诚之间的关系进行了实证研究。结果表明:产品市场定位与消费者的行为忠诚相关,提高产品的市场定位有利于消费者产生购买企业产品的偏好,进而促使消费者实现实际的、持续的购买行为;产品市场定位的提升尤其对产品客单价、产品销量和销售额的提升有显著的促进作用。因此,浙江企业应积极投入人力、物力,提高其产品的市场定位,以提升消费者忠诚,进而实现企业在市场中的议价能力及市场竞争力的提高。     

中央对省财政转移支付的决定因素:公平、议价、还是效益?

自从1994年实行分税制以来,中央与地方的财力分配格局产生了极大的变化。为了弥补地方财力的不足,中国逐步建立起了一套财政转移支付体系以满足地方政府运行和公共服务提供的需要。但是这些数额巨大的财政转移支付到底是如何分配的呢?由于财政转移支付的一个主要目的是实现地方财力的均等化,那么财政转移支付的分配遵循了公平原则吗?文章通过对1994年至2006年间中央对各省财政转移支付的面板数据分析,试图找到一些能够解释转移支付在各个地区分配的决定因素。研究发现,财政转移支付的分配虽然在一定程度上遵从了均等化原则并反映了地方政府的议价能力,但更大程度上追求的还是经济效益。     

劳动力市场改革的经济效应与政策优化——基于DSGE模型的模拟分析

考虑我国劳动力市场非正规部门就业、自主创业型就业与正规部门就业同时存在的事实,构建包含多种就业形式的动态随机一般均衡模型,考察降低自主创业进入成本、正规部门聘用成本、正规部门就业者议价能力等单项改革政策的长期与短期效应。结果显示,尽管长期中单项改革政策较好地实现了宏观经济稳定,但存在短期成本,表现为:所有单项改革政策均导致就业短暂下降以及通胀、失业短暂上升;降低自主创业进入成本的改革政策短期引致工资收入差距扩大,而降低正规部门聘用成本与议价能力的改革则使产出经历短暂衰退。相对其他单项改革政策,无论是短期效应还是长期效应,降低正规部门议价能力的改革政策效果均较好。在此基础上,进一步考察了综合改革政策的长期和短期效应。模拟分析的结果显示:综合改革产生的长期与短期效应均大于各单项改革;综合改革政策并未产生明显的短期成本;由所有单项改革构成的综合改革对产出和通胀的影响相对较大,而由两项正规部门单项改革构成的综合改革对就业和部门间工资收入差距具有相对较大的影响。因此,通过各项劳动力市场改革政策的协调配合,能有效降低改革的短期成本并显著改善劳动力市场改革效果。在政策实践中,选择何种单项改革组合构成的综合改革取决于政策调整的目标。