绩效工资改革对医院财务管理的影响及应对实践

随着我国社会经济的发展,人们的物质生活得到了有效提高,越来越希望自己的工作能够获得更高的收益,由此绩效工资改革显得愈发重要。绩效工资改革对医院财务管理来说具有非常重要的影响和意义,不仅能够强化医院财务管理能力,更能够提高医院工作人员的工作积极性。但绩效工资改革对医院财务管理也提出更高要求,需要相关人员对此进行深入分析,如此才可以保证医院的稳定发展。基于此,本文论述了绩效工资改革对医院财务管理的影响与意义,分析了绩效工资改革中医院财务管理出现的问题,提出了绩效工资改革的具体应对策略,希望能够更好地提升医院的财务管理能力,促进医院的高质量发展。     

国际品牌酒店人才职业能力分析

随着我国对外交流活动的日益频繁,经济体量的不断增加,使得国际品牌酒店得到快速发展,为了不断提升服务能力,扩大市场份额,保持自身竞争优势,越来越多的酒店管理者尝试进行转型升级。在这一背景下,文章立足于实际,以国际品牌酒店人才职业能力作为研究核心,从多个层面出发,探讨国际品牌酒店人才培养与评估体系的健全完善方法,旨在为后续相关人才培养、发掘以及管理工作的开展提供方向性引导。     

新《政府会计制度》背景下公立医院财会核算的影响分析

本文分析和探讨了公共医院会计在新"政府会计制度"背景下的影响。从多方面入手,层层递进的寻找其中的影响以及应对方式,具有很好的现实意义,对相关研究能起到一些帮助作用。     

人工智能背景下财会人员再规划与发展研究

在人工智能迅猛发展的大环境下,财会人员愈来愈重视自身的职业生涯规划和自身的未来发展。随着社会大环境的改变,传统的会计工作人员逐渐朝向综合的管理型会计进行转型是当前阶段急需解决的问题。因此,企业通过构建相关的体制并制定一系列的政策对本公司的财物人员进行职业生涯的具体规划。通过对体系的构建,让本公司越来越多财会人员确立自身职业的发展方向,提出合理的发展方案,使财会人员完成全方位的进步。     

财会专业学生专业素质提升研究与实践探索

财务专业学生的素质提升无论是对学生的个人能力还是对市场人才需求而言,都具有非常重要的影响和作用。在这种大环境下,提升财会专业学生的专业素质已经逐渐成为一种必然趋势,本文针对学生专业素质提升的具体实施措施进行深入分析和研究。     

提高知识水平 增强专业技能——积极组织工会（事业）财会知识竞赛活动

为了适应工会(事业)财会制度改革和国家财经管理制度改革的新形势,提高广大工会财会人员的知识水平和业务能力,经全国总工会财务部同意,本刊编委会决定举办第二次工会(事业)财会知识有奖竞赛活动,面向各级工会和工会各类企事业单位的财会人员。本刊第5期刊载了《工会(事业)财会知识有奖竞赛办法》及《工会财会知识竞赛试题》、《工会事业财会知识竞赛试题》,为加强     

开始新的征程——写在《中国会计电算化》更名为《中国管理信息化》前夕

时光飞逝，星移斗转，《中国会计电算化》自1998年7月1日创刊，已经走过了整整6个年头。6年，在历史的长河中只不过是短短的瞬间。然而就是这短暂的6年，《中国会计电算化》杂志在我们和广大读者朋友们的心中留下了永远的记忆，同时也在我国信息化发展史上留下了浓重的一笔。     

如何做好合并事业单位的财会工作

随着国家各项改革政策的实施，各级政府或主管部门对所属事业单位进行必要的整合，是事业单位改革的客观存在。总结合并单位的财会工作管理经验，应注意把握如下几个环节。一、建立领导小组按照《事业单位财务规则》的要求，统一部署，成立单位合并领导小组，其成员由上级财务部门、人事部门、本单位领导和财务人员组成，同时要建立财产清查制度，主要包括财产清查的范围、组织领导、清查期限和程序、方法、要求等，这是保证单位合并正常进行和合并质量的重要措施，摸清每一个单位的资产、债权、债务状况，把财会工作作为机构合并中的重要工…