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1.
2.
当前医疗卫生领域存在的主要问题简单说就是医疗的公平性差,且医疗费用昂贵。现在居民没有或者缺乏选择权。一是没有免费的医疖二是有医疗保障的人员,也感觉医疗费用负担较重;三是不管有否医疗保障,同样缺乏方便的医疗服务。  相似文献   
3.
姜志青 《经济视角》2003,(12):67-68
沥青玛蹄脂碎石混合料(简称SMA)是近来在国际上出现的一种非常引人注目的新型沥青混合料,以其优良的抗车辙性能和抗滑性能而闻名于世。第一条SMA路面始建于60年代中期德国,已经有30多年历史,至今仍良好地使用着,后于1990  相似文献   
4.
混凝土表面缺陷是混凝土常见的通病,而如何预防混凝土表面缺陷的产生,如何处理混凝土表面缺陷,使之满足工程施工质量要求又是长久以来困扰工程技术人员的难题。本文在积极探索解决混凝土表面缺陷问题的同时对其产生的原因进行了初步探讨。  相似文献   
5.
IPO询价制度存在的弊端及修补机制   总被引:3,自引:0,他引:3  
IPO询价制度在对现行的股票市场产生积极推动作用的同时,也带来了一定的问题和弊端。本文着重对IPO询价制度的弊端作出分析,并提出相应的修补机制。  相似文献   
6.
如果把旧经济喻为一辆汽车,那么新经济就是一架飞机。速度是飞机的优点,也是缺点,因为“当汽车出现问题,你可以放慢速度,甚至可以停下来修修补补。但是飞机慢到一定程度就会失速,就会坠落”。  相似文献   
7.
徐鹏华 《企业技术开发》2006,25(2):19-21,76
文章主要介绍美国SHRP计划中高性能沥青路面(Superpave)的研究方法和Superpave在实际应用中的技术问题。  相似文献   
8.
9.
企业薪酬制度缺陷的定位修补   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,企业薪酬制度的制定已经成为企业管理中的一项重要事务。如何设计出符合企业发展战略的薪酬制度,已经成为企业高层最为关注的课题之一。薪酬是企业对员工付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造的相应回报。广义的薪酬包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利等。其实,薪酬还是企业与员工之间的一种交易与合作,它的一个重要功能是激励。激励是薪酬制度设计的灵魂,但是我国许多企业现行的薪酬制度激励功能偏弱,主要原因就在于企业薪酬制度及其文化出现了偏差。因此,必须对我国企业薪酬制度进行缺陷修补。  相似文献   
10.
本文在总结阐释水利工程混凝土裂缝种类及其形成原因基础上,针对不同的裂缝探索的提出修补对策与方法;以期对促进水利工程混凝土施工质量的提高有所帮助。  相似文献   
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