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1.
辅导员是学生工作的一线人员,明确辅导员工作定位,抓住学生工作规律,掌握学生工作方法对更好的开展学生工作起着指导性作用. 相似文献
2.
高校辅导员作为大学生健康成长的指导者和引路人,他们的素养和工作技巧直接关系着高校思想政治教育和大学生校园生活的质量,这就要求着力提升他们的学习能力,做到细心敏锐,恒心工作,善于将对贫困学生的关爱升华以促进学生社会化意识的内化生成,并通过掌握工作技巧将其贯彻到学生管理中. 相似文献
3.
做一名矿工,他被同事称为"爱动脑筋的老黄牛";做一名队长,他被称为"技术型生产精英";出任榆家梁煤矿筹备组副组长期间,他创出10个月建成千万吨矿井的世界纪录……他就是杜善周,中国神华能源神东分公司总经理助理兼榆家梁煤矿矿长,一个以科技创新追求卓越、超越自我的人。 相似文献
4.
高校学生工作是关系国家人才培养的重要环节,而学生工作恰恰是辅导员的主要工作。本文从辅导员自身建筑到切实做好学生工作提出了几点心得。 相似文献
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刘朝霞 《江苏对外经贸论坛》2006,(4):96-97
“价格虽然有些高,但其质量是过得硬的。尽管在前两年羊绒杉的价格战中处于劣势,然而,精品、名牌产品的角色、地位是任何条件也无法动摇的。”内蒙古鹿王羊绒衫有限公司总裁助理仝恒对自主品牌“鹿王羊绒”充满自信。 相似文献
9.
在新疆高校,辅导员肩负着教育和管理大学生的特殊而重要的使命,但通过研究发现,辅导员队伍建设在诸多方而还不能完全适应大学生思想政治教育新的任务和要求,并就加强辅导员队伍建设提出了自己的建议。 相似文献
10.
新形势下高校辅导员队伍的建设与展望 总被引:10,自引:0,他引:10
董立刚 《福建商业高等专科学校学报》2003,(6):61-62
高校辅导员肩负着对大学生实施思想政治教育与管理、培养四有人才的重任,这是一支不可忽视的重要队伍.但这支队伍目前存在不少问题,本文就此分析其现状及问题原因,提出建设一支较高质量,相对稳定的辅导员队伍必须建章立制、科学管理、增强岗位吸引力,使队伍建设规范化、科学化、职业化. 相似文献