“家”的魅力——农业银行大厂支行长芦分理处建设“家园文化”侧记

农业银行南京大厂支行长芦分理处位置偏僻,交通不便,且毗邻化学工业园区,污染较重,工作和生活条件十分艰苦,到长芦工作素有＂发配边疆＂的戏说。正因如此,过去到长芦工作的员工大多为男性,且去不久,就要想方设法调走,甚至曾有人哭着要辞职离开。可如今,长芦分理处不仅由女员工撑起了大半边天,而且员工们乐不思走,爱行如家,分理处各项工作蒸蒸日上。     

敬业爱岗促生产 完善工艺促发展——记获2007年度天津市“五一”劳动奖状先进集体的天津长芦海晶集团有限公司4~_r——f一车间氯化钾四班

天津长芦海晶集团有限公司化工厂一车间氯化钾四班共有职工26名，该班组全体职工具有高度的主人翁责任感，面对生产工作中诸多困难，积极发挥主观能动性，强化班组管理，严格工艺操作，搞好技改技革，优质高效地完善各项生产任务。截止2007年12月底，共产氯化钾2465．6吨，完成任务指标的116％。     

求真务实搞改革 联产承包见成效——河北长芦大清河盐化集团有限公司推行工段联产承包责任制改革纪实

河北长芦大清河盐化集团有限公司，是以原盐生产和出口为主，集盐化工和海洋化工为一体的国有大型企业，是著名的中国长芦盐区四大海盐场之一。公司占地面积97平方公里，在册职工2326人，主产品原盐生产能力60万吨，年销售收入亿元左右，利税2000万元以上，出口盐量全国第一，跻身于中国制盐百强企业、河北省轻工业50强企业之列。     

山西省总会计师协会第二届企业内部审计工作研讨会召开

6月26日至28日，由山西省总会计师协会主办、晋煤集团协办的山西省总会计师协会第二届企业内部审计工作研讨会在晋煤集团寺河矿成功举办。山西省总会计师协会会长芦振基在研讨会开幕式上致辞。     

天津长芦海晶集团有限公司

在企业的生产经营管理中，他始终坚持用户第一、质量第一的方针。1995年率先通过ISO9000质量体系认证。在公司的质量管理工作中，他坚持管理创新、以人为本的科学态度，非常重视提高职工质量意识，开展质量培训、QC小组、质量攻关等各项活动。由于他对产品质量的高度重视带动了公司职工搞好产品质量的自觉性，     

百折不回 致高致远——访河北长芦沧州盐业集团公司董事长、党委书记 李树田

<正> 获悉河北长芦沧州盐业集团公司今年原盐产量达102万吨,这是企业40多年来盐产量首次突破百万吨大关的消息后,我们马不停蹄,前去采访。集团公司党委书记、董事长李树田是一个平易近人、谦逊和蔼的人,谈起这件事,他言语中透着欣慰和自豪。在盐场工作了30多年的李树田,先后当过扒盐工、会计、财务科长、场长助理,1991年担任副场长。1996年7月,在企业亏损近1500万元,濒临破产的危难之机,他临危受命,担任盐场党委书记兼场长,开始了艰难的创业历程。创业需要勤奋和敬业李树田刚担任场长时,面对的是累计拖欠职工4个月工资,总额达780万元,企业负债额已高达2.7亿元,资产负债率达92.12%,银行封账户,供电局拉闸,精盐厂停产的惨淡局面。他亲自跑欠盐场款的某电化厂,说好话、蹲班蹲点找负责人。一连几宿没有睡好觉,嘴上起了大泡,嗓子哑得说不出话来,硬是凭着这股劲儿扛着,第一次要回欠款     

泣血当歌为光彩的红梅花——亨豪集团董事长芦新菊

红岩上红梅开，千里冰霜脚下踩，三九严寒何所惧，一片丹心向阳开向阳开，红梅花儿开朵朵放光彩。     

加快总会计师行业建设 为山西经济崛起作贡献——访山西省总会计师协会会长芦振基

在中国总会计师协会主办的“中部经济崛起与企业财税高级论坛”举办期间，本刊记者有幸在山西省会太原对芦振基会长进行了专访。芦振基以如何加快山西省总会计师行业建设，为中部经济和山西经济崛起作出更大贡献为主题，回顾了山西省总会计师协会成立一年来协会各项工作的进展情况，同时指出了二00五年度的工作构想。     

芦林:包铝展翅的"领头雁"——访包头铝业(集团)公司董事长芦林

芦林，是一个很有韬略的人，他的果敢和敏锐源于多年从事管理的经验。通过股份制改造、技术创新和管理变革促使包铝起死回生，是他带领管理团队显露出的大智慧。“严于律己，淡薄名利”，是他的人生信条。