Organizational career management practices and objective career success: A systematic review and framework

The theorization of the relationship between organizational investments in career development and individual success remains underdeveloped, and empirical tests of this relationship, which have been dispersed among several disciplinary areas, have produced inconsistent results. Addressing these issues, the purpose of this article is to propose a theoretical framework that illustrates why and how organizational career management practices translate into career success and under what circumstances the relationship is effective. Using a systematic review of empirical studies on career management practices and objective success, we identify three theoretical mechanisms - developmental, informational, and relational - and two groups of contingency factors that explain this relationship. Our framework advances the extant literature on organizational career management and provides suggestions to companies for designing effective career management systems.     

Equilibria in large economies with a separable Banach commodity space and non-ordered preferences

The purpose of this paper is to provide an existence result of equilibria for economies with a measure space of agents, a non-trivial production sector and an infinite dimensional commodity space. The commodity space is modeled by an ordered separable Banach space whose positive cone has a non-empty interior. The discretization approach proposed in this paper, allows us to extend the existence results in Khan and Yannelis [Equilibrium in markets with a continuum of agents and commodities. In: Khan, M.A., Yannelis, N.C. (Eds.), Equilibrium Theory in Infinite Dimensional Spaces. Springer, Berlin, 1991] and Podczeck [Economic Theory 9 (1997) 585] to economies with a non-trivial production sector and with possibly non-ordered but convex preferences as well as partially ordered (possibly incomplete) but non-convex preferences.     

公允价值计量模式研究

财务会计的核心问题之一是会计计量问题。从国际财务会计的发展动向看,由于对金融工具、特别是衍生工具的计量需要,公允价值计量模式备受关注。我国也高度关注公允价值理论和实务的发展,财政部颁布的新会计准则中,已将公允价值作为计量属性之一。但应用中出现的问题和阻力使公允价值计量成为财务会计的难题之一,本文对此进行了探讨。     

上市公司会计造假原因分析及对策

随着我国证券市场的建立和发展，在巨额利益驱动下，上市公司、中介机构为了自身利益最大化，不择手段进行会计造假，严重侵害了广大投资者的合法权益，阻碍了证券市场的健康发展。对会计造假现象的原因进行深入透彻的分析，从而找到相应的对策，对促进我国证券市场的健康发展，保障广大投资者的合法权益具有重要意义。     

试析国家综合配套改革试验区

国家综合配套改革试验区作为中国区域经济发展新的战略启动点,正在为国内外所关注。它的提出顺应当今经济全球化和区域经济一体化进程加快的背景,是中国社会经济改革进入“攻坚”阶段的必然选择,是“科学发展观”的现实体现。本文从“国家综合配套改革试验区”的提出现实背景分析入手,阐述其具体的内涵、本质及其特征,并结合区域发展实践,提出建设“国家综合配套改革试验区”的具体目标。     

政府审计成本管理探析

随着近年来审计公开力度的加大,审计透明度的增强,社会公众对审计监督的期望也越来越高。但长期以来审计任务繁重与审计资源相对短缺之间的矛盾也很突出。在审计经费有限的条件下,必须借助审计成本管理的手段来解决这一矛盾。本文就加强审计成本管理的必要性,审计成本管理的原则以及如何实现对审计成本的控制等方面进行了分析和探索。     

论上市公司会计报表粉饰行为的识别及其防范

近几年我国证券市场出现的几宗大案使人们对会计报表的粉饰有了极大的关注,本文通过对上市公司报表粉饰的动机、常用手段的分析,提出了识别会计报表的粉饰的有效方法,以提高广大投资者识别盈余管理等粉饰方法的能力。     

企业战略管理风险评价指标体系的构建与Fuzzy属性测度模型

企业战略风险管理是企业管理的核心问题之一。战略风险的测度与评判是管理者跟踪经营过程，实施动态控制，进行科学管理的前提。建立关于战略风险测评的属性测度模型并将其应用于实际，可为风险管理的量化决策提供一种可供选择的易于操作的方法。     

深化创建文明城市活动的思考

创建文明城市要以人为本,造福群众,多办得民心的实事;依法治理,加强德育,提高城市管理水平;筑牢根基,着力推进,全面建设文明社区;善用传媒,扩大影响,营造良好舆论氛围;统一领导,科学规划,强化协调共管机制。     

提高辽阳市园林绿化水平对策研究

本文在研究总结辽阳市园林绿化成就与经验的基础上 ,分析论证了辽阳市园林绿化建设存在的问题和薄弱环节及其发展目标 ,提出了辽阳市在争创全国卫生模范城的同时 ,如何进一步提高园林绿化水平的主要对策。