明代地方官府赋役核算体系的早期发展

明洪武到弘治年间,州县官府的赋役管理从基本不依赖核算向需要且能够进行核算的状态转变。洪武、永乐时期,在官府体系内部,只有田赋被部分地纳入核算管理,其他赋役征发则完全或绝大部分无法计量,也没有计划性。宣德以降,地方官员吸收民间粮里阶层分担赋役负担的经验,在此基础上进行旨在“均平”的改革,以确保赋役的可持续征发。在探索均平之道的过程中,不同地方官员多采取量化赋役负担、预定征收计划、将派征对象标准化并进行摊派核算的方式。其中,田赋额等开始扮演摊派对象的角色。这开启了州县层面赋役征收核算体系的发展之路,也导致府、州、县与户、工等部及布政使司之间产生了赋役核算信息不对称,出现了二重会计结构。     

保守主义思想回归与特朗普政府的网络安全战略调整

特朗普执政后,保守主义思想的回归引领了美国网络安全战略的转向。“美国优先”和传统共和党保守主义两种思想自上而下的调整与“黑客干预大选”事件自下而上的驱动共同推动形成了保守主义网络安全战略。联邦政府各部门并以此为指导制定了“全政府”的网络安全政策。主要表现为网络军事力量发展更加激进,并且试图突破“主权”限制,通过“持续交手”“前置防御”将行动空间拓展到他国主权范围;网络外交地位明显弱化,美国与主要大国之间网络外交陷入低谷,并消极对待网络空间国际治理进程;国土安全防御一改过去“虚大于实”的状况,定位得到了明显提升;信息与通信技术政策成为网络安全战略的新领域,引发了大国之间围绕供应链安全的激烈博弈。保守主义网络安全战略调整能否获得预期的战略收益还很难说,但一系列负面效应已经开始显现,单边主义让美国陷入了双重网络安全困境,进攻性网络行动增加了大国冲突风险。对外交和网络空间国际治理地位的弱化则加剧了国际秩序失范。作者旨在从特朗普政府保守主义网络安全战略调整入手,通过分析其背后的保守主义战略思想源流,并结合网络军事、外交、国土安全、信息与通信技术政策等领域的实际政策调整进行论证,对特朗普政府网络安全战略调整的影响进行评估。     

关于外资银行在华业务发展的研究

20世纪90年代以来,随着中国市场经济的高速和纵深发展,国际贸易总额不断扩大,中国成了外资银行业务拓展的重要目标。这些拥有成熟市场营销理念、营销策略、营销手段的外资银行的涌入,给中资银行带来了一定的经营压力,使中国银行业竞争日趋激烈。但由于受资本规模、经营网点、业务品种、客户资源较少,以及金融监管较严格等因素的限制,在业务拓展上遇到较多困难。本文结合外资银行在中国业务发展的特点,就外资银行如何发挥自身优势,充分扬长避短,有效开拓中国业务展开探讨。     

战略矩阵在战略前导工程中的应用

文章简要介绍了战略运作过程,在此基础上阐述了战略矩阵在战略制订与决策过程中的主要作用与功能,并对战略制订作了分段和把战略矩阵作了相应归类。     

法国高等教育和科研部推出科研新政

2013年,法国新政府在教育和科研领域将逐步推进各项改革,其教研部拟推进的主要措施有：取消“盖昂通函”,推行决策会商工作机制,实施超级联合大学计划,颁布新高等教育和科研法,确定未来科研优先领域,强化对欧盟科研影响力和加强科研人才队伍建设等。法国政府希望通过采取以上措施,继续保持法国的世界科技强国地位和优势。     

白灵菇产业发展现状、问题及对策

白灵菇是我国具有自主知识产权和明确原产地的品种,以独特的风味、细嫩的质感、丰富的营养以及保健功能受到大众喜爱,栽培规模越来越大。该文对白灵菇产业发展现状、市场前景和存在的问题进行了阐述和分析,并提出了白灵菇产业持续、健康、快速发展的对策。     

带形状参数Bézier曲线最小平方降阶逼近

给出了基于L2范数下用m次（m≤m）带形状参数B6zier曲线最小平方逼近n＋1次带形状参数Bézier曲线的方法,同时也考虑了c^0和C^1约束条件下的最小平方降阶逼近．通过解线性方程组可得到新的降阶逼近曲线的控制顶点,降阶逼近曲线的误差也可计算．     

基于企业最高决策层下的战略决策有效性研究

高品质企业战略既要能为企业发展提供帮助与指导,还要能在原则上不背离战略制定的理念,而这其中企业最高决策层的个人因素最为重要。企业最高决策层的决策特点和临机决断方式在很大程度上会影响企业既有的战略品质。对战略品质的把握,企业最高决策层应关注以下几个方面的问题:保持开放的思路;关注可用的资源;战略结构力求简单,战略方向力保明确;保持从容的决策心态,发挥团队决策的作用;对动荡的环境保持关注,并力求企业既有战略与之匹配。     

英国促进社会企业发展的策略研究及启示

本文探讨并评论了英国政府促进社会企业发展的政策,包括通过法律明确社会企业法律地位,成立专门管理部门,推行"社会企业战略",实施"社会企业行动计划"以及制定积极优惠的税收框架等措施,并在此基础上探讨了对我国的启示与借鉴意义。     

推动北部湾经济区人才战略发展的启示

本文首先通过对北部湾经济区人力资源的现状分析,提出了北部湾经济区人力资源发展存在的主要问题。并在对北部湾经济区开展人才战略重要性分析的基础上,从宏观角度提出了北部湾经济区开展人才战略的相关建议与启示。