难以割舍的事业（上）

在《中华商标》杂志的“人物”专栏里，看到许多老朋友和老前辈的文章，他(她)们有不少是1979年进入商标工作领域的，与之相比，我是“晚辈”和新兵：1989年初开始从事企业商标管理工作，直到退休，有12个年头。回忆起在商标工作岗位上的经历以及与商标界同仁的相处，那是我     

北京拟为社团组织单独建立编制

纳入"社会组织专职人员编制体系"双重管理模式有望突破继广东之后,北京开始酝酿新一轮社会组织管理体制改革。今年1月,在北京市民政工作会议上,北京市民政局首次提出,将探索研究推动社会组织业务主管单位向业务指导单位转变。北京市民政局同时提出,今年起将把全市7500余家社会组织的从业人员逐步纳入"社会组织专职人员编制体系"。     

明确规定业委会用房，有利于业主自治

业主委员会选举产生之后，通常面临“三无”的窘境：无办公场所、无专职人员、无工作经费。在很多情形下，“三无”状态甚至伴随业委会的整个任期。结果可想而知，业委会虽然产生了，但是，由于“三无”状态的存在，使得业委会在任期内往往一事无成；或者，业委会不得不在任期内将全部精力放在了解决“三无”问题上，从而无暇去做其他大事（续聘、选聘物管，清查小区“公建”及公共收益等）。尤其是，很多业委会由于没有办公场所，根本没有办法开展工作，连开会也只能“打游击”，到处借用开会的场地。     

平谷局队：推进固定资产遥感核查工作

近日，平谷局队提出“情况明、项目清、数据准”九字工作要求，深入全区18个乡镇进行调查，确保高质量完成遥感核实工作。以“理论培训＋现场演示”为培训手段，做到“情况明”。平谷局队组织召开专职人员培训会，结合新增遥感图型、图表，对遥感项目所在详细位置、工程类型、图斑分类等进行详细讲解。对新增遥感图型如何查找项目位置进行现场演示，逐一指导各统计所人员实地试操作。     

建议建立 车险集中定损管理模式

所谓集中定损，是指将肇事车辆的定损理赔置于一个统一监管之下进行统筹管理，可采取固定定损、流动定损、授权交叉定损、权限内专职人员定损等几种方式。这一管理模式在管理上更为完善，其具有以下优点：一是有利于控制因人为因素而造成的赔付率不合理上升，确保稳健经营；二是有利于对总体赔付情况进行适时监控，便于统筹安排，提高管理的有效性；三是方式灵活多样，且便于操作，四是有利于公司系统机动车辆险业务经营的“保赔”分离，并为理赔中心的过渡奠定基础。     

中国妇产科网：向obqyn看齐

■创始人：龚晓明北京协和医院妇产科医师。 ■团队：有6个专职人员和30多个业余管理员组成的运维团队。 ■产品：中国妇产科网，一个针对妇产科医生的细分垂直门户，现有25万用户。 ■商业模式：广告营收＋妇产科医生再教育。     

我国地方综合年鉴的现实作用分析

改革开放20多年，我国各级地方综合年鉴的发展既受时代社会发展的催化作用，更得益于各级政府及部门的强有力支持。有各级财政经费作为编纂出版的保障，有固定的年鉴编纂机构和专职人员进行有序的运作，有若干保护政策和行政手段去着意培植和维护，这些优越的社会环境促使了地方综合年鉴迅速发展，并取得了一定的进步和成绩，在改革开放和社会主义建设中发挥了重要作用。但随着时代的进步和社会的发展变化，地方综合年鉴也同样面临着新问题、新挑战，其各方面价值和作用在不同程度上被弱化，有必要对其弱化原因加以剖析，有利于进一步采取针对性的措施解决问题，从而促进地方综合年鉴作用的有效发挥。     

新形势下高校学生党建工作问题初探

近年来,随着高校的扩招,学生数量迅速增加,人员来自四面八方,素质参差不齐,再加上信息时代的到来,学生思想复杂多变。面对这新形势,在学生党建和思想政治工作队伍力量不足、专职人员少的情况下,如何克服现实困难,加强和改进高校学生党建工作,是摆在我们面前十分紧迫和重要的任务,值得认真探讨。     

三次开店小小麻花店月利润过万元

几分钟之内，刚出锅的十几根香软蜂蜜麻花就被来来往往的顾客买走，二十来平米的小店铺，尽管有四个专职人员搓麻花，却仍满足不了顾客的需求。马元花介绍说：“现在还不是购买高峰期，从下午四点半到六点这个时段，买麻花的人会更多，那时才是我们最忙的时候。之所以选择开麻花店完全是属于意外．”     

浅析商业银行个人客户经理激励机制

个人客户经理是指各家商业银行在授权范围内从事开发和管理个人高端客户及与个人业务相关的上、下游机构客户，推介银行存款、个人贷款、证券等各项金融产品，为高端个人客户提供一对一金融咨询和理财等综合性服务，开展市场调研及相关业务管理等工作的专职人员。其工作职责主要包括市场拓展、服务和管理高端个人客户、产品营销和信息收集及市场调研等。