实施目标管理提高党建工作水平

党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,因此,不断加强和改进党支部建设、坚持和巩固先进性教育长效机制,是新时期党务工作者应积极实践与思考的问题。2006年以来,人民银行广州分行机关创造性地将目标管理引入党建工作。从调研情况看,它为建设和谐央行机关、为全面贯彻落实好党的十六届六中全会精神提     

企业文化建设的几个热点与难点问题

本文的观点是我在与全国220名学员思想交流碰撞中产生的,限于篇幅,选择少数几个问题在此讨论,欢迎同仁批评指正.     

营造和谐——记优秀党员、人行牡丹江市中心支行组织部部长李效梅

人行牡丹江市中心支行组织部长李效梅，是一名有30多年党龄的老党员，在党务这个特殊岗位上，她多年来一直默默无闻地奉献着，忠实地履行着一名党务工作者的职责，为支行全面建设提供了可靠的组织保障。     

思想政治工作要讲究“五性”

我们要加大对思想政治工作理论和规律的研究，认识其规律，并在实践中加以运用。进行思想政治工作要讲究系统性，科学性，创新性，前瞻性，实用性，只有在工作中讲究这“五性”，才能适应不断变化的新形势对思想政治工作的要求。     

国有企业党务工作者的作用

国企的党务干部是党的工作最基本细胞,同时也是企业管理行为的优秀分子,在市场经济条件下,建设好企业的党务干部队伍不仅是与时俱进、忠实履行"三个代表"精神、全面建设小康的需要,同时也是关系企业生存、发展、壮大的大问题,我们应当把培养党务干部同培养企业行政、经营、技术管理人员放在同等重要的地位来看待。一、充分认识加强党务干部队伍建设的重要性和紧迫感企业机制改革的目的,是要调整好所有者、经营者和员工之间关系,形成激励和约束相结合     

谈对大学生党员的保持先进性教育

对大学生党员的保持先进性教育应包括:督促他们认真学习理论,努力学习文化知识,正确处理个人与他人的关系;其有效途径是建立有吸引力的党建网站,加强学生社区党建工作,加强党务工作者的队伍建设,发展党员坚持标准.     

如何保持党员岗位承诺活动的生命力

从1993年开始，上柴公司就在全体党员中开展党员岗位承诺活动。实践证明，这项活动对于提高党员队伍的整体索质，充分发挥党员的先锋模范作用，确保企业的改革、发展和稳定起到了重要作用。但是在实施过程中，仍然存在着认识不一致、发展不平衡的问题，因此如何进一步加强和改进这项活动，使它始终保持旺盛的生命力，实现党建工作的价值最大化，是摆在我们党务工作者面前的重大课题，需要我们积极地探索。     

对市场经济条件下,政工干部提高素质的几点认识

政工干部自身素质的提高 ,是我们思想政治工作需要处理好的重要课题 ,也是市场经济对政工干部逐步实现角色转换的客观要求。文章从几个方面提出政工干部必须提高自身素质。