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《中国集体经济》2019,(11)
进入21世纪以来,我国逐步进入了老龄化社会,打造健全的社会化养老机制,具有重大而深远的意义。如今我国正在大力改革养老金并轨制度与运行机制。文章首先论述了制度变迁理论的基本内容、分析了基于制度变迁理论下的养老金并轨机制改革的重要意义。在此基础上,以制度变迁理论为基础,从制度供给、意识形态、制度成本、改革主体与历史等多种因素的视角,分析了它们如何影响国内机关事业单位的养老保险改革状况。事业单位养老保险改革,应该科学地分配与均衡企业、事业单位与机关之间的"三联动",以协调各利益集团分配相关利益的情况;其次,应该逐步完善职业年金制度,为有关事业部门辅以必要的补偿;再次,通过拓宽资金来源渠道和延长退休年龄化解转制成本,在此基础上,提供充足的法律制度供给;最后,积极推进薪、管理和职业年金等相关配套制度改革与事业单位养老保险改革协调进行,营造有利于改革的意识形态。 相似文献
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朋友陈是一名出租车司机,看着满大街跑的都是出租车,大家都想着他的生意肯定不大好做。聚会时,朋友们劝他说,既然有知识和学历,干脆找一份待遇不错的工作算了。而陈却心满意足地告诉大家:“我的生意可是一天比一天好!” 相似文献
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福建省劳动和社会保障厅发布的一季度福建省劳动力市场供求分析报告显示,一些城市的劳动力市场均呈现求大于供的状况,而这些城市都位于福建省沿海经济发达地区。 相似文献
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徐国祥 《中国民营科技与经济》2005,(6):70-71
日前,国务院下发了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》.这是解决非公经济发展面临的问题是一个具有重要突破性的文件。它充分体现了党和政府“两个毫不动摇”的方针,即毫不动摇地发展公有制经济.毫不动摇地发展非公有制经济。也充分体现了“两个保障”,即十届人大二次会议通过的修正案,完善保护私有产权的制度,建立一个稳定产权保护的机制。也强调了还要保护非公有制企业职工的权利。在现实生活当中,从企业的现状来看,保护非公有制职工的合法权益和保护非公有制业主的合法权益同样重要。本刊最近陆续收到了一些企业职工的来信,反映他们在企业改制或是民营企业管理中所遇到的不公平待遇,现刊登部份来信和典型案例,以示警鉴。 相似文献
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