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1.
杨志银 《云南财贸学院学报》2002,18(2):19-22
本文认为我国不少政治经济学教材和教师在讲解“社会必要劳动时间”时,把其中的“社会平均”简单地理解为算术平均值,这与马克思在《资本论》中外处对“社会平均”这一概念的阐述不一致。社会平均的含义实质上是市场平均。 相似文献
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在传统的劳动价值理论中,劳动生产率作为影响商品价值量的重要因素,与单位商品价值量的关系成反比,已是理论界长期广泛应用的定论。但若深化对这一理论的研究,我们还能发现,从简单劳动和社会必要劳动时间这两个前提出发,我们完全能获得劳动生产率与单位商品价值量关系的另一解:劳动生产率的变化(提高或降低),与劳动者劳动量的支付能力成正比,与单位商品价值量的大小无关,与单位时间内商品的价值总量成正比。这一认识也是对商品价值量与劳动生产率间的真实关系的描述,这样的认识并不妨碍我们对传统经济理论的若干重要问题的理解,且可能提供出一个解释现代社会诸多经济现象的新视角。 相似文献
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本文阐述了近十几年来我国农村地区大批农民进城务工,导致农村劳动力缺乏,土地(农田)得不到有效利用,甚至抛荒弃种的现象。从马克思的公平分配理论,劳动价值论与按劳分配的联系等方面分析了我国农民从事农业生产收入偏低,生产积极性缺乏的深层原因。指出增加农民收入,让农民安居乐业的意义。 相似文献
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一、国有煤矿在组织管理上存在的问题分析1 组织机构的设置带有明显的生产型管理的特点 ,经营性特征不明显。某大型国有煤矿现有75个机构 ,10 76名管理人员。其中煤炭生产和直接为煤炭生产服务的机构有 30多个 (不包括综合管理机构 ) ,占全部机构的一半以上 ;配备管理人员 30 0多人 ,占全部管理人员的 1/3。而从事煤炭经营的机构只有煤炭运销科一个科室 ,管理人员也只有 9人。明显带有生产型管理的特点。其它非煤产业的生产经营由于主要面向本矿生产与生活需要 ,机构设置也是如此。这种组织机构必然会限制新市场的开发和经营范围的拓展 ,不… 相似文献
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周应平 《云南财贸学院学报》2003,19(1):42-45
在定量分析方面,马克思的劳动价值论可以表述为规范的经济模型即劳动价值模型。作为一个尝试,简单的劳动价值模型由两个部分组成,第一部分是马克思关于商品生产和交换的一组假设条件。这组条件涉及所有权的获得,产品的生产和交换方式,市场类型,供求状况等方面。从这组条件出发。人们必然得出劳动创造价值的结论。第二部分是在简单的情况下,关于价值量和劳动量的依存关系的数学表述。 相似文献
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一、劳动生产率与使用价值的关系从劳动生产率的经典定义分析,首先,它是指劳动的生产效率,用单位时间内生产的产品数量或生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。因而劳动生产率是指活劳动的生产效率而非全部劳动的效率(那是经济效果指标)。这个活劳动的生产效率具体指什么?是活劳动生产价值的效率,还是生产使用价值的效率?已经知道,劳动生产率公式中分子是指有用产品的数量或使用价值量。 相似文献
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本文主要从三个方面即:在实际经济生活中,行业劳动生产率提高后,行业总产值与社会总价值都大大增加了;提高行业劳动生产率可以大大增加价值量原因;在币值贬值后,应当用新的币值衡量商品价值及认识这个问题的现实意义来探讨增加价值量的原因新解的. 相似文献