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一、前言近年来,全国高校认真领会贯彻习近平总书记指示精神,与“双一流”建设相结合,积极开展人才建设工作,并取得初步成效。人才建设工作是一个系统工程,引才、育才、用才是一个良性循环系统。好的人才引进政策可以吸引一大批优秀人才加入高校,优化教师队伍结构,促进高校不断改革优化激励政策;而良好的激励政策又可以成为一个亮丽名片,为高校引进更多优质人才。因此,人才引进与激励之间存在着联动机制,二者相辅相成,密不可分。目前,河北省高校在人才引育过程中建立了一套人才引进与激励管理联动机制,探究该机制的有效性对于推动河北省“双一流”高校建设,进而持续推进人才强国战略具有重要意义。 相似文献
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郭德华 《世界标准化与质量管理》2004,(10):54-55
英文名称:AMERICAN NUCLEAR SOCI-ETY 缩写名称:ANS 地 址:555 North Kensington Avenue La Grange Park,IL 60526 电话:(708)352-6611 传真:(708)352-0499 网址:www.ans.org 机构介绍:ANS成立于1954年,是非营利性的国际性、科学性、工程和教育组织。目前,ANS有10500名会员,包括工程师、科学家、管理者和教育家,分别来自1600多个公司、教育组织和政府机构。ANS是ANSI认可的标准组织,负责核领域的标准制定工作,具体负责的技术领域如下: 相似文献
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