搭设党建文化平台 实现党建工作创新——名山农场党委书记包日明访谈

名山农场位于黑龙江边、萝北县境内，在黑龙江垦区105个农场中属中型农场，有耕地23万亩，人口1．2万，职工4600余人，党员800多人，基层党组织40余个。近年来，名山农场党委紧紧围绕经济建设这个中心，通过创建党建文化实现了基层党建工作的创新，党员先进性得到了充分体现，有力地推动了农场经济的快速发展和社会各项事业的全面进步，创造出了稳定和谐的社会局面，为开展保持共产党员先进性教育工作打下了一个良好的基础。他们创建的党建文化思路新颖、超前，具有适应新时期要求的特点。     

黑龙江省名山农场规范落实“三重一大”决策制度的实践与探索

党的十八大以来,如何规范有效落实"三重一大"决策制度,对加强党风廉政建设、健全和完善党内监督机制、规范领导干部决策显得尤为重要。黑龙江省名山农场按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的工作原则,坚持党委及行政领导班子集体议事决策、严格程序、讲求质量、注重实效的工作方法,为农场规范落实"三重一大"制度提供了坚强保证。本文从"三重一大"决策制度的认识、实践和成效三个方面进行了研究和探索。     

山西省运城市产业结构调整考察报告

山西省运城市经过多年的努力,在产业结构调整方面取得了一定成效。本文首先介绍了该市在产业结构调整方面的基本情况,然后在总结相关经验的基础上,得出了对黑龙江省名山农场发展的几点启示。     

推进目标责任管理规范化——来自名山农场的调查报告

名山农场建场于１９５８年。四十年来，为国家提供商品粮做出了较大的贡献。但是从９０年代初期开始，由于管理粗放，靠行政命令和下发文件指挥生产经营，没有有效地利用经济手段和法律手段进行科学化管理，对干部和职工没有形成严格的激励和约束机制，致使农场各项政策得...     

解读名山——名山农场是这样打造成“名”的

刘禹锡在其广为流传的《陋室铭》中曾写道：“山不在高，有仙则名。”名山农场——这个只有23万亩耕地资源的小场，近年的发展恰似有仙人点化，在短短几年间摇身一变为年赢利超千万元的效益大场。     

抓好招商引资 促进经济发展——关于名山农场招商引资工作的调查报告

曾在黑龙江垦区开发建设史上做出卓越贡献的“自给自足”型场办工商运建服企业,由于不能适应市场经济形势的要求,多数已被迫关停。使相当数量的国有资产闲置,职工下岗,社会稳定受到威胁,农场背上了沉重的经济和社会包袱。如何有效地解决上述问题,已成为垦区各级领导十分关注的焦点之一。最近,对名山农场开展招商引资工作情况进行了调查,发现这个农场在抓好农牧业生产经营管理的同时,加大开放开发力度,积极开拓,务实创新,在实践中探索出一条积极招商引资,盘活闲置资产,安置下岗人员再就业,保持社会稳定,促进农场经济发展的新路子。一、招商引…