2004创业观察

这是一群强烈地想改变命运的人，他们东奔西走，殚精竭虑；这是一群强烈地想改变他人命运的人，他们永远不知疲倦地向着目标前进。他们知道，这是为了生存，也是为了事业，是为了心中那一份不再寄人篱下的轻松，是为了自己在困难之时能够自己度过的踏实。     

“华尔街之狼”资产包文交联合挂牌 上市路演会即将在京举办

正2013年末,由莱昂纳多·迪卡普里奥主演的电影《华尔街之狼》全球公映,这部由华尔街真实人物经历改编的影片不仅迅速斩获3.75亿美金的票房收入,获得五项奥斯卡金像奖提名,更是将华尔街之狼的原型——乔丹·贝尔福特这个缔造了造富奇迹的缔造者推到大众面前据悉,三家主办单位文化艺术品交易所联合平台(文交联合)、慧胜国际、凯旋资本将于2014年     

供给侧视域下我国体育培训业的增长困境及对策研究

在全民健身的大背景下,我国的体育服务业与体育用品制造及销售代理业飞速发展,而作为体育产业核心的培训业却相对滞后,暴露出我国体育产业的结构性问题,这无疑制约着整体产业的良性发展。采用文献资料、数理统计等研究方法,对供给侧改革的实质内涵进行解读,并基于最新的数据分析我国体育培训业的发展状况,从供给侧的角度来剖析我国体育培训业所面临的发展问题。就供给面来看,当前我国体育培训业所面临的主要增长困境为准入门槛过低导致市场充斥着大量无效供给、同质化服务的恶性竞争导致全要素生产率的降低、对潜在供给市场的开发存在制度性限制。基于此,提出以下对策,即合理制定行业门槛,减少无效供给对资源的占用;创新体育培训的内容和方式以增强核心竞争力,树立体育培训行业品牌;积极探索校企合作新模式来破除供给限制,以释放供给侧改革红利。     

培训业进入提升期

中国的培训行业经过十几年的高速发展后，自2010年开始，进入了一个新的发展阶段——全面提升阶段。培训机构从一盘散沙逐步有了一些清晰的脉络，一些大的培训机构渐渐形成了自己的品牌和发展模式，有的培训机构已经开始从多元化向专注于某一个领域方向发展。     

人力资源培训业存在的问题分析

培训业是社会主义教育事业的重要组成部分，培训业发展的好坏关系到我国国民素质的高低。通过对目前培训业中存在问题的分析，找出导致这些问题的主要原因，并针对这些原因提出解决对策。     

大师择日再死?

最初靠着"忽悠""玩概念",师承"传销"的企业家培训行业愣是在中国凭空制造出近千亿规模的市场,但这个行业还没有完成自身的救赎     

培训需求的管理

据AC尼尔森凋查数据显示，2006年中国内地培训业收入已达到3，000亿元，而且这一数字正以每年30％的速度递增。这个数据说明，中国企业非常重视对员工的培训，愿意花大力气、大价钱，通过培洲来补齐企业中人才竞争力的“短板”，以此实现员工能力素质的整体提升     

侯志奎我们打造不一样的船

记者：请问中国培训业正在发生的变革是什么？作为权威行业人士，如何看待培训关键及发展趋势？ 侯志奎：当前，企业培训发生比较深刻变化就是：价值导向。行业前十年学习是‘名师”主导，比如听说某老师讲课不错，大家都跟着去，并未仔细想他讲授的内容是否能解决企业自身问题。而接下来十年学习，我觉得是聚焦在企业本身所关注的价值方面。也可以说就是行动成功倡导的就是理性消费、价值导向。     

培训业本土化拐点

业内专家断言，企业如果不加强提升员工技能的培训，那么企业就会在与其他企业的较量中死去。有消息说，我国每年有100万家企业倒闭。为此，要增强其竞争能力，培训就成为每个中国企业领导者不得不考虑的问题，因为这个问题将影响中国本土企业的生存发展和基业常青。