建立水平高 能力强的实验室检测体系

电线电缆是关系国计民生的重要产品。使用劣质电线电缆可引发火灾和触电事故,特别是进行房屋装修时电线电缆往往被埋没于顶棚、墙内、地下等散热差的环境中,隐患更大。如何识别劣质电线电缆呢?现做一简单介绍。从包装及标志上看正规厂家生产的电线电缆包装整齐,表面印字清晰,内容包括生产厂名、规格型号等,如果有3C认证标志CCC及认证编号,则该电线电缆质量就更有保证;包装内有产品合格证,合格证内容包括生产厂名、厂址、规格型号、生产日期、检验员印记等。劣质电线电缆上一般没有印字,即使有也模糊不清,合格证中上述几项内容一般也不会标…     

真抓实干 安全第一——福田区环卫机运队安全工作纪实

在区城管办直接领导下，面对清水河开山修路，夜间清运山路差等安全状况复杂的情况，福田区环卫机运队认真贯彻“以人为本，安全第一”的思想，始终关注安全工作，关心国家财产，关爱员工健康，切实抓好安全管理工作，收到了较好的效果。     

医院财务风险的防范与控制探析

(一)医院财务风险的现状及特点 当前,医院的财务风险主要包括筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险,这些财务风险普遍具有以下特点: 1.风险形式日趋多样,负面影响增加.医院财务风险贯穿于医院财务活动的全过程,表现形式日趋多样化,如体现为:医院资本结构不合理,过度依赖银行贷款或其他机构借贷;资产评估滞后导致诸多原有实物资产贬值;医院债权尤其是医保单位的医疗费用不能及时足额收回;医院内部财务监管机制不完善;医院财务人员相关奖惩制度不合理,致使其工作积极性下降、财务运行效率不高.这些医院财务风险存在专业性强、隐蔽性高等特点,医院管理层往往难以及时发现,致使其多方面、广泛影响医院经营活动的连续性和经营效益的稳定性.     

银行团队合作中存在的问题及对策

<正>众所周知,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,才能实现个人价值的最大化。但是在实际操作过程中,还是存在着很多问题:一是团队人员划分不明确,人员分组混乱;二是团队任务不明确;三是团队合作不到位;四是团队奖惩制度不完善。针对这些问题,一是做好团队人员的合理划分与安排。根据岗位不同,从各区块分拨一两个组成超级团队,发挥各自的长处,利用各个方面的资源,创造出一加一大于二的团队效果。二是合理分配好团队任务。在分配团队任     

企业全面预算管理的困境及对策探讨

全面预算管理是关于企业在一定时期内经营、资本、财务等各项活动的具体安排,其对企业的战略目标实现起到了至关重要的作用。由此企业必须强化全面预算管理理念,形成系统常规运行机制,加强资源配置的前瞻规划,助力公司战略目标的实现。本文剖析了企业全面预算管理在意识、组织、奖惩、模式等几方面存在的问题,结合实际工作经验针对上述几点问题提出了完善措施。     

新形势下解析事业单位人力资源绩效管理的应用

在当前新形势下,为促进事业单位进一步发展,增强业务能力,有必要引进绩效管理理念,并加以合理应用。在此先阐述了绩效管理的作用,然后结合实际案例分析了管理中的不足,并提出了相应的解决措施。     

我国科研项目及其经费管理方式的探讨

加强科研项目的网络化管理信息平台建设,深化对科研项目自设立到结题整个过程的有效管理,提高科研经费和科研资产的使用效率,结合科研经费结余健全科研项目奖惩制度,寻找出一条高效、可行的科研项目及其经费的管理途径.     

浅议精神赡养问题

随着2013年7月1日新修订的《老年人权益保护法》的施行,引起了社会和法律界广泛的热议。新法明确规定了精神赡养问题,这是道德问题法律化的具体体现。本文从精神赡养的内涵、精神赡养的必要性,如何落实精神赡养问题这几方面作出了浅显的评议并提出了建议。