最先进的肯定不是最好的

以组织行为学的角度观察,这场以失败告终的"总统竞选式"选拔企业接班人的风波,实际上是一场典型的企业内部的政治斗争。董事长何冲所实行的"总统竞选制",无非是竞争上岗,优胜劣汰,这肯定是个好主意。但是,由于何冲在组织建设方面着力不够,能力     

弃用“生意经”,三叔的生意很稳当

我在一本杂志里看到这样一篇文章:某山区有个老农承包了好几座山头的梨树,每年一到水果成熟期,就会有许多商家前往采购。那年,老农想了一个好主意,他在商家赶来前就雇人把大部分雪梨摘下来藏进仓库。他对上门的商家说收成不好,要适当提高供货价。后来,等雪梨在县里的水果市场越来越稀缺,价格也越来越高时,老农才开仓销售。正因如此,老农在那一年的     

村会计的“三要三不要”

基层行政村大的一般有八九个村干部,在基层行政村工作中会计扮演什么角色,说法云云:"村支书、村主任不在的话,村会计可以干村支书、村主任的活,反之,村支书、村主任不一定会干村会计这一行。"也有人说:"当村会计是个苦差事,快走一步有越位之嫌,慢行一步则又有不尽职之累。"还有人说:"村会计是村里财务上的一把     

男子汉气概

儿子已经快16岁了,可他还是像几岁时那样木讷内向,一点也不像父亲所希望的那样生龙活虎。怎么把儿子培养成真正的男子汉呢?这个问题真是让父亲费尽了脑子。一天,他想到了一个好主意:把儿子送到一位拳击手那里,让他来塑造儿子的男子汉气概。要知道在他看来,拳击手可是天底下最配得上"男子汉"这个称呼的人。     

声音

估计今年的大豆很难收。——大豆收购商胡剑波说。他在黑龙江牡丹江市收了二十年大豆,"今年牡丹江市大豆的种植面积减少了一半还不止!大豆种得零零星星的。"他表示,因国家对玉米的扶植力度大,种一亩玉米的收益比一亩大豆要多300多元,当地农户都改种玉米了。"24小时饥饿"这样的活动是个好主意。     

失败的“鲶鱼效应”

老张是一家民营百强公司负责销售的副总裁,他从老板20年前创业的时候加入,应该说是这家公司的元老了。老张最近特别重视学习,因为一次偶然的机会,他听一位管理学家说过有关公司发展的三部曲,觉得话有道理:"公司成立靠机会和老板的眼光和胆识;公司成长靠老板建立的公司文化;公司的长久要靠公司整体的能力,特别是将从依靠高层的力量转为依靠中层的力量。"老张现在正有一个困惑: