砂浆在单轴受压状态下的应力——应变关系的研究分析

通对受硫酸盐侵蚀的砂浆单轴压缩实验，分析得到砂浆力学性能随侵蚀期增加而变化的发展规律，着重研究了单轴压缩曲线的形状特征；此外，对单轴压缩的应力一应变曲线进行拟合，发现采用的曲线方程拟合效果良好，可为今后对砂浆本构关系的研究提供一个依据。     

小议固定资产投资内部控制

企业在追逐效益的时候,不可忽视经济领域的舞弊及管理上的漏洞正在侵蚀企业的利润.在固定资产投资的各个环节都可能出现舞弊行为,因此,建设一个充满活力又有约束机制的、覆盖固定资产投资一切领域的内部控制仍任重道远.     

温福铁路莲花岗隧道光面爆破技术应用

<正>1工程概况莲花岗隧道是温福铁路重点工程之一,位于福建省福鼎市境内,起讫里程DK93+597～DK96+640,全长3043m,双线隧道,线间距4.6m,设计行车速度200km/h,预留速度250km/h。隧道最大埋深230m,工程地质以凝灰岩为主,穿越2个断层破碎带,地下水为构造裂隙水,工程地质情况十分复杂。     

成本上升侵蚀中国竞争优势

在上海的宜家商店，售价1．4美元的泰迪熊可能是全城最便宜的了，但它们不是产自中国，而是在印度尼西亚缝制和填充的。     

推行联岗联片:让企业、员工"活"起来

近年来，城市电信市场已趋于饱和，在这种情况下，加强农村支局管理，千方百计拓宽农村电信市场，就显得非常重要。目前，农村支局管理中亟待解决问题很多，其中最突出的问题之一，就是各工种和业务范围的划分以及人员的配备不尽合理。现状及问题目前，农村电信支局大都设有机务员、营业员和线务员，其工作内容大体为“联岗前后业务分配示意图”中左侧所示部分（内陆省份农村支局基本如此）。以笔者所在的河南省林州市电信局为例，林州市地处晋冀豫三省交界的太行山区，面积2046平方公里，全市电缆5783皮长公里，光缆1003皮长公里，交换机总…     

三江源——再上长江源

这是我第二次登上青藏高原了，比起三年前第一次去，感觉却来得更加强烈。或许是因为这次带着明确的科考加探险的目的，整个行程又都是自驾越野车，使得我能够更近距离地深入并贴近这片神秘的高地。     

电力企业员工职业发展多通道研究与实践

由于国家进一步加强高技能人才工作的要求和国企改革双百行动的要求,托电公司在不打破现行的行政管理体系,不增加岗位职数与定员水平的基础上,建立多通道职业发展体系,在原岗位通道晋升的基础上增设生产技能通道和专业技术通道,设立职级,为员工描绘了职业发展的蓝图,并通过企业相应的管理制度予以配套和支撑,使人才成长空间扩宽.     

一种新的企业薪酬制度设计——涟钢岗效工资体系

如何设计企业自身的薪酬分配制度,是大型集团公司发展过程中必须面对的核心问题.涟源钢铁集团有限公司二级分配式岗效工资体系的设计是一种有益的尝试,可以为大型集团公司设计薪分配制度提供借鉴.     

取消TCBS系统重要要素审核岗的可行性研究

近年来,伴随着国库集中支付电子化及电子"退更免"的陆续推广上线,原始电子数据信息逐步取代纸质凭证,从中国人民银行国库会计数据集中系统(以下简称TCBS系统)运行实践效果看,系统业务处理仅需一个岗位就能完成基本要素的审核,重要要素审核岗在电子化流程中仅仅履行了简单的提交功能.鉴于电子化业务处理规模的逐步扩大,取消重要要素审核岗的时机已经成熟.