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品牌具有不同维度.这些维度使品牌能区别于产品,并能满足顾客的需求。如果营销者能让顾客对品牌的联想突破具象的束缚,那么,品牌延展空间其实非常之大。众所周知,奢侈品往往能延伸到很多种大类,很多品牌从化妆品到箱包再到服装无所不包,而且也都做得相当成功,这正是因为品牌是消费者对产品属性的感知、感情的总和——是超越产品本身的感性因素在起着作用,这也说明,品牌是完全可以利用感性因素克服产品的品类局限的。 相似文献
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蕴蓄化力,促进行业经营趋于人性化;提升品牌力。夯实葡萄酒业腾飞的支点;延展营销力,编织工程化的营销网络体系;集聚整合力,以资本为营养基输血健体;提高竞争力,谋取葡萄酒业世纪新格局:构筑司法力,保障行业有序竞争蓬勃发展。 相似文献
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加强农林行政执法,依法开展农资打假护农工作,是农民增收、农业增产、农村稳定和构建和谐社会的重要保障.由于农资市场的多元化,经营手段的多样化,违法违规隐蔽化,造成假劣农资屡打不绝、屡禁不止,致使当前群众举报呈上升态势,假劣农资引发的农业生产事故时有发生.如何标本兼治,深入开展农资打假工作,有效地规范农资市场秩序,确保农民用上放心农资,笔者根据几年来分管农资打假工作的实践,结合当前农资打假工作的实际,认为要有力地开展好农资打假工作,必须从以下五个方面寻找新的延伸点. 相似文献
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广西地处祖国南疆,与越南有1020公里的陆路边界线,是“南向发展”的门户和中国一东盟两大市场的结合部,拥有国家一类口岸4个,二类口岸7个;沿陆路边界线构建了725公里的三级油路,贯通了一类、二类口岸以及25个边境互市点,形成了中越之间得天独厚的口岸通道。 相似文献
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基于构型观和动态能力理论,借鉴“结构(管理构型)—行为(柔性能力培育)—绩效(组织绩效)”经典范式,构建“柔性人力资源管理构型—技能延展力—成长性绩效”的理论框架。对486份企业中高层管理者调查问卷进行结构方程分析,结果表明:①因循多重匹配理念,人力资源管理构型能够凝练出3种典型柔性管理模式:内柔导向型HRM、外柔导向型HRM、内外兼柔导向型HRM;②差异化柔性人力资源管理构型(内柔导向型、内外兼柔导向型、外柔导向型HRM)正向影响组织成长性绩效;③技能延展力在柔性人力资源管理构型与成长性绩效之间起部分中介作用。技能延展力在内柔导向型、内外兼柔导向型、外柔导向型HRM与成长性绩效之间的中介作用依次降低。 相似文献
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金融危机后直接投资可能造成的失业问题成为了中国企业投资欧洲的主要障碍。然而,以中国在欧洲投资的体量而言,由于当前中国投资所占份额非常少,远不足以对欧洲构成实质性的影响。欧洲当前严峻的失业状况,有其深层的历史、经济及制度的根源,是欧洲自身的问题,与中国企业的投资没有直接的关系。由于欧洲失业是当前欧洲环境中最为敏感的问题,它的确影响到中国企业投资欧洲的策略选择。其主要表现为,中国企业不能直接复制国际企业(包括欧洲跨国企业在内)危机前进行国际产业链整合的模式,必须谨慎甚至放弃"转移价值链"的投资策略,进而采用"延展价值链"的投资策略,从而包容欧洲失业所造成的对外来资本的诉求,创造中国与欧洲双赢的局面。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(4)
延展保证近几年在国内获得了快速发展,其服务范围不断扩大,保证政策也日趋灵活。在快速发展的同时,也暴露出了合同不规范、服务质量不稳定等问题,阻碍了行业的健康发展。明确延展保证的法律责任,规范服务合同,创新服务模式并推进维修行业独立发展可有效发挥延展保证的作用,促进延展保证服务行业的可持续性发展。 相似文献