浅析信息化建设在人事工资管理中的作用

新时代下,我国的信息化技术不断地发展和进步,具备着较高的利用率,被普遍使用到各行各业中。尤其是人事管理行业中使用广泛,信息化建设给人事工资管理不但提高了人事管理的工作效率,同时也给我国的人事工资管理工作带来了较大的影响和帮助。为此,文章将深度对信息化建设在人事工资管理的作用以及措施进行认真分析,提出一些有价值的参考给行业提供一些资源。     

浅谈强化企业管理会计的应用

若从管控目标以及内容这两大层面进行考虑,管理会计与财务会计二者存在较大的差异,在整个国民经济发展历程中,企业已经成为了其中的关键组成要素,其彰显出了多样化的特性,加之周期长的影响,致使在管理会计工作中会存在或多或少的问题。对此,有必要高度重视管理会计的应用,本文则以企业为背景,总结其特点,从管理会计的必要性这一层面进行切入,寻求到我国企业在管理会计中普遍存在的一些问题,而后富有针对性地提出一些可行的策略,由此深化企业的内部管理水平。     

高校“双一流”建设财务保障分析与思考

文章基于"双一流"建设背景,以财务保障分析为视角,通过分析高校财务现状以及存在的财务困境,提出了优化资金配置的改进措施,为高校在"双一流"建设中提供财务保障提出合理的政策建议。     

加强工商队伍建设需要新思维

省委工作会议后，各级机关围绕建设“大而强、富而美”的新山东，掀起了新一轮大发展热潮。新形势下，如何适应优化环境促发展的新要求，创新思维，加强队伍建设，是工商机关值得认真思考和着力解决的新问题。