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1.
已有文献认为失败学习对企业绩效具有重要作用,但失败学习通过何种途径促进企业绩效提升的研究并不完善。基于失败学习理论,引入资源拼凑和机会识别作为中介变量,构建失败学习影响企业绩效的多路径模型,探索失败学习对企业绩效的驱动路径及内在机理。实证结果表明:失败学习对企业绩效具有显著积极作用,资源拼凑和机会识别分别在失败学习与企业绩效之间起中介作用,资源拼凑和机会识别在失败学习对企业绩效驱动过程中存在链式中介作用,战略柔性能够强化资源拼凑与企业绩效之间的关系,并正向调节资源拼凑的中介作用。研究结论拓展了失败学习对企业绩效的影响路径,对企业复苏和成长具有重要启示。 相似文献
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3.
基于建筑企业视角,分析建筑企业进入生态环保领域的优势、劣势及相关机会等,以期在控制风险的前提下寻找进入生态环保领域的拓展重点、风险点和基本策略. 相似文献
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5.
《现代营销(创富信息版)》2019,(2)
会计计量是财务会计的一个基本特征,是一种定量化信息,包含资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大要素,都需要经过计量才能在财务会计中得到反映,所以很多人都说会计就是一个计量过程。而资产评估价值并不是经济上的价值定义,而是每一个当事人都能够接受的公允价值,影响价值类型的因素由基础价格、供求关系、质量因素,会计计量属性当中包含了对于资产评估价值类型,二者存在一定的关联,也具有一定的差异,呈现辩证关系,研究有关资产评估价值类型,能够促进会计计量属性的发展,作为其实践基础,具有较强的现实意义。 相似文献
7.
舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题,由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响,已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注,关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来,但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式,加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为,同时,也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此,本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式(一)雇员舞弊的三大根源:动机、机会、成本关于舞弊根源… 相似文献
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9.
用市场换技术,不是将市场份额直接给予外国的产品或公司,只是意味着市场的开放,意味着给予外国公司一个竞争机会,使它可以有机会和其它公司一起在中国开展商业活动,展开竞争.认为市场一旦开放,必然丢失,是一种悲观、消极、缺乏自信的认识,完全忽视了我国企业在市场开放以后所取得的骄人战绩,在"中国制造"已经令世界经济大国恐慌、中国出口商品技术含量迅速提高、中国的劳动生产率快速提高的时候,这种自我怀疑的言论是不合时宜的. 相似文献
10.
1.市场机会和企业机会 在市场营销学领域中,市场的一般概念是指消费者群体,即作为商品使用者的消费系统要素。因为市场营销是企业的一种活动,企业为获取利润——企业继续存活的基本条件和目标,就必须将产品销售出去,所以,企业面对市场,首先看到的就是消费者群体,看到的是消费者的需求和欲望,看到的是他们的购买力。 相似文献