集体林区林业专业合作社人才培养质量评估研究

基于福建省83个林业专业合作社的调查数据,运用层次分析法,构建集体林区林业专业合作社人才培养质量的评估模型,并对其进行分析。结果表明:被调查的83个林业专业合作社的人才培养质量评估的各个维度的评估、总体评估的结果均不理想。因此,提出加强对人才培养的重视,营造良好氛围;精心规划培养内容和方法,提高培养的实效性;充分运用多方资源,系统拟定分类人才培养规划;增加人才培养的投入,完善配套制度安排等建议。     

村民集资型林业专业合作社可持续发展问题研究--基于尤溪县的案例分析

村民集资型林业专业合作社是化解集体林区林业发展中林地抛荒、村财不足、农村空心化问题的创新模式。归纳林业专业合作社的运行原则及可持续发展条件,采取案例研究法,深入分析村民集资型林业专业合作社的产生背景及运行机制,发现该类型合作社的可持续发展存在缺乏专业管理人员、经营模式单一、林农的认知程度低、林农参与意愿逐渐降低和前期村财负担重等问题,从宣传力度、政策扶持、专业人员、经营规模和经营管护方式等方面提出促进村民集资型林业专业合作社可持续发展的建议。     

林业专业合作社盈余利益分配标准的经济学分析

针对林业专业合作社利益分配问题，分析社员的利益分配行为和两种不同盈余利益分配标准造成的社员利益差异，揭示社员倾向于按出资额与交易量比例中较大的标准进行盈余利益分配，以获得更多的利益而承担更少的成本，提出完善合作社利益分配制度应当在内部契约上坚持以交易额分配为主，将出资额的合理利息界定为合作社成本，尽量保持社员出资额与交易额比例相一致，在配套制度上政府应当减少税费、扩大财政支持、加强教育引导与外部监督，以促进合作社健康发展。     

浅谈林业专业合作社财务管理

在简要介绍林业专业合作社的特点的基础上,着重分析了林业专业合作社财务管理中存在的主要问题,如资金严重不足、财务制度不健全、会计基础工作薄弱、缺乏财务管理观念和财务人员素质低等,并针对存在的问题提出了在坚持交易额分配的前提下,适当兼顾按股分配及在坚持社员入股集资的同时,大力筹措外部资金以开拓新的筹资渠道、弥补资金的不足等相应对策。     

林业专业合作社异化:类型、形成要因及其机制——以H省为例

通过对H省10县(市)的实地访谈调查,将异化的林业专业合作社归纳为能人股份合作型或合作经营型、公司经营型或主导型、政府事业单位经营型或行政干部经营型和伪合作型等四个基本类型;法律制度不完善、政府职能错位和缺失及政策过失是合作社异化形成要因;核心社员和公司、普通社员及地方政府干部在各自相异的目的和动机下达到的暂时均衡结果是林业专业合作社异化的形成机制,在高度集权体制下的人为扶植加速了林业专业合作社的异化。     

林业专业合作社推动科技创新及成果转化机制研究

我国林业科技体系由于长期投入不足、科技人才缺乏、科技体制不健全和机制不灵活等原因,造成科研成果供需脱节、科技成果转化率不高、科技进步贡献率低等现状。在经济转型期,林业专业合作社作为林农、林企、科研院校和科技服务机构之间的桥梁,通过重构林业专业合作社科技成果转化运营模式,实现信息搜集与传递、科技转化规模化、科技成果市场化、推广体系多元化和协调等多项功能的建设,有效加快林业科技创新及成果转化。同时要积极开展技术培训,落实相关财政和税收政策,创新技术推广模式,进一步推动林业专业合作社的联合,使其成为“科技兴林”的有效载体。     

浅谈福安市林业专业合作社的现状及对策

集体林权制度改革后，林业经营主体由原来的集体为主变成单户为主，主体分散了，规模变小了，经营中面临着重重困难。林农迫切需要联合起来，依靠组织的力量发展生产，依靠集体的力量抵御风险，大力发展林业专业合作社十分必要。本文对发展福安市林业合作社的现状、成效、存在的问题试作剖析，并提出对策。     

林业类农民专业合作社状况分析——以浙江省丽水市为例

以浙江省丽水市30家林业类专业合作社为研究对象,通过访谈及实地调研,结果表明:兴办方式主要是大户带动的;在功能类型上,主要是营销型合作社为主;在社员结构上,以农民社员为主,工商登记社员与拥有社员证社员数量相差很大;在规模上,合作社带动农户集中在101～200人之间;在产权结构上,绝大多数合作社呈现少数大股东与多数小股东并存的比较显著的股份化格局;在决策结构上,核心成员拥有控制决策权和经营决策权;而普通社员虽然也拥有决策权,但是相对而言是非常有限的;在利益分配机制上,对扣除三金以后的可分配盈余则按股份比例和交易量(额)在社员之间进行分配,其中股份的作用相对更突出。     

林农参与林业专业合作社行为的影响因素分析——以临沂市为例

从林农自身特征、家庭生产条件、家庭经营状况、社会环境特征、经济环境特征5个方面进行了研究假设,确定出影响林农参与林业专业合作社行为的13个变量,并采用Logistic模型对变量进行计量分析,结果表明:林农的文化程度、家庭林业生产人数比值、林地面积、林产品销售价格、自筹经营资金比重、政府是否配合建立合作社、林农参加技术培训次数以及所在村贫富差距8个变量对林农参与行为具有不同程度和不同方向的影响。     

林业专业合作社集体行动研究

以福建省三明市尤溪县上源村林业专业合作社为例,基于制度分析与发展框架(IAD)分析林业专业合作社的形成、治理模式,结合行动情境内部的7个规则变量,探究林业专业合作社内部集体行动形成过程。结果表明:上源村林业专业合作社内部集体行动水平受行动情境内部7个规则变量的影响,并在这7个规则的联合作用机制下形成了较高水平的集体行动,有效发挥了林业资源的生态价值、经济价值和社会价值;在林业专业合作社内部集体行动形成过程中,边界规则确定了林业专业合作社资源与成员规模,身份规则决定了林业专业合作社成员的职能,范围规则、选择规则、偿付规则和信息规则决定了林业专业合作社成员的权利、收益、成本和监督水平,聚合规则提高了林业专业合作社成员对集体行动决策的控制水平。