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经过多年的跨学科科研攻关,北京大学力学与工程科学智能控制实验室、北京大学系统与控制研究中心以长江学者王龙为首的课题组,成功研制出两代仿生海豚样机 P K U-dolphin Ⅰ和 PKU-dolphin Ⅱ,并研制出了一套机器海豚实验和测试平台。20世纪60年代诞生的仿生学(Bionics),是一门涉及生命科学、物质科学、数学力学、信息科学、工程技术以及系统科学等多学科的交叉学科,其研究成果为科学技术创新提供了新思路、新原理和新方法。在国际仿生研究领域,许多科学家将目光转向形态和机理更为复杂的水下动物研 相似文献
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近年来,常州公路运输集团有限公司(以下简称常运集团)始终把加强企业文化建设作为构建和谐企业的重要抓手,以“善于创造、乐于奉献、勇于拼搏、锲而不舍”的企业精神为依托,建设有鲜明时代特点和自身特色的物质文化、制度文化和精神文化.通过增强内生动力来主动适应外部竞争环境,通过塑造企业形象和服务品牌来提高企业的核心竞争力,以“蓝海豚”为标识的“常州快客”已成为江苏省知名客运服务品牌,旗下“长城旅游”、“常运物流”等经营品牌的市场地位逐步确立,市场影响力不断增强,知名度和美誉度不断提升. 相似文献
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《中国工程建设通讯》2010,(8):17-17
近日,一航局一公司参建港珠澳大杨珠澳口岸人工岛项目的相关施工人员,参加了由王芽江口中华白海豚国家级自然保护区管理委员会组织的“中华白海豚保护”培训班并获得证书。 相似文献
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胡忠英 《中国乡镇企业会计》2004,(3):1-1
"海豚"法则:科学家对海豚的评价是富于智慧,和蔼可亲,是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业管理模式中最需要的品质.在现代企业管理中,可运用"海豚"法则,做到信念坚定,追求公平.管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调合作和团队精神,给下属更多的自主权和职责. 相似文献
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“海豚”法则科学家对海豚的评价是富于智慧、和蔼可亲,是天生的优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中,应运用“海豚”法则,要做到信念坚定,追求公平。管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调合作和团队精神,给下属更多的自主权、责任和职责 相似文献