加强院所企业联合提升企业核心竞争力

当前，科研院所的整体转制以及院所的技术转移工作已成为大家关注的热点。中国科学院在实施知识创新工程工作中，将所属研究所的技术转移与高技术产业化工作纳入对所领导班子考核的重要指标，并于1999年、2001年召开全院系统的产业化工作会议，部署新时期院属各研究所的技术转移与高技术产业化工作。各省市的政府领导也非常重况与科研院所及高校的技术交流与合作，通过与院所高校签署     

突出产权改革 推动科研院所制度创新

根据国家关于深化科技体制改革的总体部署，2000年9月，江苏省政府转发了省科技厅等部门《关于全省科研机构改革转制工作的实施意见》，全面启动了江苏地方科研机构的改革工作，截至2002年底，应用型科研院所转制工作基本结束，转制省属应用型科研院所90％以上建立了以股份制为核心的现代企业制度，其中60％以上的科研机构由科技     

改进干部管理制度,促进持续发展

广西电力试验研究院是知识干部密集的科研院所，如何更好地发挥科技是先进生产力的主导作用，关键是做好干部的管理工作。随着加入WTO，各种外资及股份形式的公司会日益增多，对人才的需求显然也与日俱增，目前大多数国有企业中所面临的“人才成才之时，就是他跳槽之日”的问题。目前该院实行的是以管理党政机关干部的模式管理科研单位的人事管理制度，具有一定的弊端，对如何把传统的人事管理体制变革为科学的现代人力资源管理模式的问题进行探讨。     

江阴区域产学研合作联盟召开第二次北京合作交流推进会

2008年4月8日，中共江阴市委、市政府召开了江阴区域产学研合作联盟第二次北京合作交流推进会。中共江阴市委书记朱民阳介绍了江阴产学研合作方面的工作情况，国家科技条件平台中心主任徐建国，科技部火炬中心主任梁桂，中科院院地合作局局长戚强，中国产学研合作促进会副会长、秘书长王建华，     

科研院所转制企业与技术创新

根据国务院部署,从2000年开始,我国科研院所向企业化转制的工作已全面启动。现在,10个国家局所属的242所科研院所向企业化转制工作已基本完成,其他部门所属的134家开发性科研院所的转制工作有的也已完成,有的尚在进行中。 由于这类转制企业,是由原科研院所整体转化而来的,其自身的特殊性,决定了它不同于一般的企业。这类企业拥有一批掌握了本领域新技     

科研成果申报系统设计

1前言 1．1系统开发的背景 科研管理系统是科研院所、高校研究所等内部管理的核心部分，通过它可以实现对科研活动的全程跟踪。伴随着互联网的蓬勃发展，越来越多的机构科研管理与Internet融合到一起，以方便科研人员进行沟通和管理。科研成果申报管理系统就是在这样一个社会背景之下开发的。     

吉尔吉斯斯坦国家科学院及其所属科研院所简介

1954年8月17日,苏联部长会议作出决定,成立吉尔吉斯社会主义加盟共和国科学院,下设8个研究所:地质研究所、植物研究所、化学研究所、水利与能源研究所、动物与寄生物学研究所、医学研究所、历史研究所和     

进一步推进科研院所的改革与发展——在全省科研院所长工作会议上的报告

<正> 根据张怀西副省长讲话中提出的我省科研院所进一步深化科技体制改革,实施结构调整与人才分流的原则、要求与目标,我代表省科委讲几点具体的意见。一、我省科研系统的结构调整势在必行。张副省长的讲话充分肯定了我省科研院所十年来科技体制改革所取得的显著进步,这对我们是一个极