实现由被动管理到主动自律的转变——关于建立监督考核机制的思考之二

自2003年第3期《中国质量技术监督》杂志刊登我写的《关于建立监督考核机制的思考》一文以来,我们山东省枣庄市质量技术监督局薛城区分局先后接待了辽宁、河南、山西、湖北、江西、山东、四川、新疆、内蒙古等9省(自治区)近20个省局、市局、县局的来人、来函或来电咨询。部分单位在接到相关材料后,又打电话与我们一起探讨和研究千分制考核措施的制定、实施、完善情况,以及在贵彻中遇到的一些问题等等,相互交流了一些在内部管理方面的经验和做法。但是,也有少数单     

商业银行投资管理的现状探析

一、商业银行投资管理的现状。1．商业银行对人员的管理主要通过行政控制手段实行。商业银行强调对员工加强控制。商业银行对贷款的审批权基本上是静态管理．对人员的管理主要落实在贷款责任制上。各家银行建立了信贷资产质量第一责任人制度和不良贷款终身追缴制度，制定了详细的考核办法和严厉的处罚办法。但事实上．由于存在信息严重不畅和法人治理结构不健全的问题，再严格、细致的责任制度也无法防范道德风险。近年来，信贷人员违规事件以及内外勾结诈骗银行资金案件仍然层出不穷。与不断加强的控制力度相对照，人员的激励机制没有建立起来。一方面，贷款审批权基本按行政职务层层下放．基层以及中层信贷管理人员自主决策的空间有限，积极性受到挫伤。     

对会计模拟实验的思考

会计教学改革的关键之一是要加强实践教学。会计模拟实验是强化实践教学的一种基本形式。本对会计模拟实验的优越性、应采用的组织形式和实施过程中应注意的若干问题等进行了探讨分析。     

民营企业如何考核星级班组

正方大锦化化工科技股份有限公司(简称方大化工),前身是曾经跻身国家500强的锦化集团公司,后因经营不善,2010年7月被方大集团改制重组。改制后,方大化工针对民营企业特点,按照现代企业管理的要求,在广泛听取管理部门、基层意见的基础上,制定并下发了《星级班组评选及考核办法》。方大化工公司决定按照《星级班组评选及考核办法》每月进行星级班组评选。评选分为一、二、三、四个星级。二级     

基于卓越工程师培养的“安全人机工程学”课程改革

安全一直是社会发展的基石,而社会快速发展对安全工程专业人才提出了更高要求。“安全人机工程学”课程是安全工程专业的核心基础课程,其教学质量关系到安全工程专业其他课程学习效果和学生能力培养成效。文章分析了“安全人机工程学”课程教学中存在的问题,结合卓越工程师培养目标,从课程建设、教学方法、考核办法等方面进行课程改革,为以培养卓越工程师能力为核心的安全工程专业人才培养奠定基础。     

运用OKR理念的配网管理

灵台县位于甘肃陇东黄土高原南缘、鄂尔多斯盆地西南缘,按地貌分为残塬、丘陵、川台三大类型,属于典型的黄土高原沟壑区,年平均气温8.6摄氏度,年平均降水量654.4毫米。独特的地理环境和温和的气候条件,使灵台县天然林草茂盛,高大乔灌木多,加之近年来全县大力发展经济林木,全县境内林木覆盖区占总面积的43.93%。国网灵台县供电公司(以下简称'灵台公司')     

公路养护经济责任制应用探讨

文章结合经验,针对经济责任制在公路养护中应用进行了详细论述。以供参考!     

深刻认识防沙治沙目标责任考核的重要意义

经国务院批准, <省级政府防沙治沙目标责任考核办法>于前不久以国务院办公厅国办发[2009]29号文件正式颁布实行.     

河南省安阳市工商局经检支队“四个办法”激发队伍活力

河南省安阳市工商局经检支队今年出台四个办法,形成一整套人员动态管理制度,激发队伍活力。一是利用《积分考核办法》,加强日常考核。通过德、能、勤、绩、廉五个方面的五十项内容,把每个人的各项工作用分数固定下来。     

对完善农业发展银行贷款利息收回水平考核办法的设想

农业发展银行成立以来 ,特别是近几年来 ,贷款利息收回水平已成为制约收购资金封闭管理目标实现的关键。现行的贷款利息收回率考核指标考虑到不同贷款利息资金来源的收息难度差异 ,实行了粮油贷款利息收回率和棉花贷款利息收回率分别考核的做法 ,使考核办法更趋于合理。但由于地域差异和贷款结构不同 ,现执行的考核办法需进一步完善。一、现行的贷款利息收回水平考核办法存在的问题现行考核贷款收息水平的指标设置单一 ,仅为贷款利息收回率 (即 :本年实收利息 /本年应计利息 )。在任务下达上 ,棉花贷款则分别为储备棉、商品棉 ,不合理占用棉…