全文获取类型
收费全文 | 64189篇 |
免费 | 139篇 |
国内免费 | 130篇 |
专业分类
财政金融 | 5207篇 |
工业经济 | 3347篇 |
计划管理 | 18356篇 |
经济学 | 7380篇 |
综合类 | 4820篇 |
运输经济 | 553篇 |
旅游经济 | 108篇 |
贸易经济 | 11943篇 |
农业经济 | 2588篇 |
经济概况 | 9632篇 |
信息产业经济 | 186篇 |
邮电经济 | 338篇 |
出版年
2024年 | 198篇 |
2023年 | 651篇 |
2022年 | 832篇 |
2021年 | 851篇 |
2020年 | 765篇 |
2019年 | 1040篇 |
2018年 | 388篇 |
2017年 | 933篇 |
2016年 | 1293篇 |
2015年 | 2110篇 |
2014年 | 4610篇 |
2013年 | 3992篇 |
2012年 | 4304篇 |
2011年 | 5004篇 |
2010年 | 4447篇 |
2009年 | 4155篇 |
2008年 | 4203篇 |
2007年 | 3519篇 |
2006年 | 3082篇 |
2005年 | 3096篇 |
2004年 | 3630篇 |
2003年 | 3540篇 |
2002年 | 2981篇 |
2001年 | 2138篇 |
2000年 | 1458篇 |
1999年 | 386篇 |
1998年 | 222篇 |
1997年 | 139篇 |
1996年 | 134篇 |
1995年 | 113篇 |
1994年 | 50篇 |
1993年 | 24篇 |
1992年 | 19篇 |
1991年 | 80篇 |
1990年 | 20篇 |
1989年 | 20篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 8篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
一、前言近年来,全国高校认真领会贯彻习近平总书记指示精神,与“双一流”建设相结合,积极开展人才建设工作,并取得初步成效。人才建设工作是一个系统工程,引才、育才、用才是一个良性循环系统。好的人才引进政策可以吸引一大批优秀人才加入高校,优化教师队伍结构,促进高校不断改革优化激励政策;而良好的激励政策又可以成为一个亮丽名片,为高校引进更多优质人才。因此,人才引进与激励之间存在着联动机制,二者相辅相成,密不可分。目前,河北省高校在人才引育过程中建立了一套人才引进与激励管理联动机制,探究该机制的有效性对于推动河北省“双一流”高校建设,进而持续推进人才强国战略具有重要意义。 相似文献
3.
本文针对高职院校会计专业,基于校园文化营造、教学模式培养以及乡村会计培育三个方面,提出了详尽的人才培养策略,完整阐述了工匠精神、产教融合与文化认知在高职教育中的重要性,以期为乡村振兴战略下新型会计人才的培养奠定基础。 相似文献
4.
近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢? 相似文献
5.
9.
10.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(12)
作为新兴产业的智能装备制造业,是高端装备制造业领域中重要的一部分,是山东省新旧动能转换实行的重要环节。大力发展智能装备制造业,有利于传统装备制造业进行改造升级,改变原有的高耗能、低产出模式,更好地匹配市场多样化需求,提高产品品质和生产效率。本文在对山东省智能装备制造业新旧动能转换现状进行梳理的基础上,剖析了转换过程中存在的问题,并给出了相应建议作为参考。 相似文献