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"成渝筑邕城市经济走廊"战略构想的提出使西南地区"干"字形经济增长极(即"长江上游经济区 南贵昆经济带 成渝筑邕城市经济走廊"战略)雏形初现.成渝筑邕城市经济走廊共建面临着诸多难题,诸如城市结构失衡,产业分工水平低,城市边界边缘化,等等.对这些难题缺乏认识或估计不足将直接影响成渝筑邕城市经济走廊共建的效果,因此需要加以高度重视并努力找到求解之法. 相似文献
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分析了贵阳产业结构变动的趋势和其中存在的问题,并探索了政府应如何采取经济政策措施,提高产业结构变动对经济增长的促进作用。 相似文献
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利用调查数据对贵阳市老年人居住方式及其影响因素进行分析。贵阳市老年人以居住在三代及以上户为主,夫妇户也占较大比重;老年人与子女居住的比重略高于不与子女居住的比重。在控制其他变量的情况下,住房条件、经济收入和与子女的关系状况三个因素对老年人的居住方式具有显著性影响。 相似文献
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花溪国家城市湿地公园夏季植物景观美感评价 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对贵阳市花溪国家城市湿地公园夏季园林植物景观的实地调查,运用美景度评价法(SBE法)对其景观质量进行评价分析。分析结果表明:(1)陆生植物景观评价中,最佳的植物配置是:杨梅+桂花+鸡爪槭+龟甲冬青+三叶草;过渡地带植物配置景观评价中,最佳的植物配置是:法国梧桐+水杉+垂柳;水域植物配置在评分中大众喜爱的配置模式是:构树+香蒲+花叶芦竹,由此可见人们对复合层次的植物景观及丰富的植物色彩配置更为喜好。(2)从SBE法得出的植物景观预测模型看,植物生活层次构成、植物种类、色彩数量、花朵比、郁闭度和灌草盖度与植物景观美景度成正相关,且色彩数量对植物景观美景度的贡献最大。 相似文献
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贵阳市生态环境资源承载能力分析 总被引:3,自引:0,他引:3
贵阳市是“黔中经济区”的核心区。在城市扩容、经济快速发展过程中,水、土地、生态环境等资源将承受较大压力。文章从水资源总量、用水量及水资源供需平衡的角度分析了贵阳市水资源的承载力,计算出水资源承载力系数值:2015年1.237,2020年为1.085,均大于1,,处于合理的承载范围。采用人-粮关系模型计算出土地资源承载力为419.41万人,土地资源承载指数为1.0311,人口超载率为3.11%,土地资源处于临界超载状态。采用《生态环境状况评价技术规范(试行)》(HJ/192-2006)提供的方法,分析计算了贵阳市的生物丰度指数\植被覆盖指数\水网密度指数\土地退化指数和污染负荷指数,最后计算出生态环境质量指数为55,按生态环境质量分级标准得出了贵阳市生态环境质量评价等级为“良”的结论,并提出了增强生态环境资源承载能力的措施和建议。 相似文献
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理解及贯彻执行新时期铁路客站建设以人为本、综合体现“功能性、系统性、先进性、文化性、经济性”的设计理念,是搞好新时期铁路客站设计和建设的重要前提,也是客站方案征集工作中应始终坚持的指导思想。以贵阳北站方案征集及优化过程为例,探讨新时期客站建筑方案设计“五性”理念的内涵,指出设计方案要在满足客站交通功能的前提下,将交通建筑特色、地域文化内涵及城市时代特征三者有机结合,从而使得铁路客站方案经得起历史的考验。 相似文献
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创新城市基层管理,解决街道办事处“错位”、居委会“越位”、政府公共管理“缺位”问题,成为摆在当前地方基层政府面前的一个重要议题。通过对国内外城市社区治理经验理论的梳理,着眼于贵阳城市基层管理体制改革的“贵阳模式”进行研究,认为“贵阳模式”对构建城市基层新型管理体制和运作机制,提高社会管理科学化水平,探索一条转型期的基层政府管理体制改革道路,提出了一种可行的路径。 相似文献
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随着酒店业的不断发展,各种档次、各种特色酒店不断崛起,酒店数量的大幅上升,以及人们长期以来对作为服务行业的酒店业的传统认知和偏见,导致酒店业人员招募举步维艰、日益艰难,为保证酒店正常用工、有效节约人力成本、培养忠诚于酒店的骨干员工和基层管理团队,天怡豪生大酒店将实习生作为员工队伍的一个重要补充,但是实习生的管理对于酒店而言是一个比较棘手的问题,笔者通过与酒店人力资源部总监的交谈和对实习学生的了解,归纳出天怡豪生大酒店对实习生管理的几种做法,希望可以对本行业有所帮助。 相似文献
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从五个方面分析贵阳市物流业发展现状及特点,根据贵阳市的区位优势、交通资源、通信及信息资源、运输市场、商品流通及货源等物流优势资源.提出了构建基于大西南交通枢纽的区域物流中心政府和物流企业应采取的对策。 相似文献
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郭雪芬 《贵州财经学院学报》2007,(4):111-114
会展旅游是国际上新兴的专项旅游形式,它因具备诸多常规旅游产品所没有的优越性,越来越受到人们的青睐.打造贵阳成为区域性会展名城,对加快贵阳经济发展,提升贵阳综合竞争力具有重要意义.贵阳应当紧抓当前会展旅游发展热的大好机遇,充分发挥自身优势,扬长避短,设置个性化的会展旅游定位;加强协作与联合,打造知名会展旅游品牌;以人为本,积极引进和储备会展人才. 相似文献