地区关系文化与企业创新

作为中国文化的重要组成部分，关系文化在制度改革进程中，促进了体制约束或资源匮乏背景下的企业创新行为。然而，浓重的地区关系文化犹如无形的制度牢笼，束缚着企业创新活动。利用中国内地120个城市工业企业数据，实证考察了地区关系文化对企业创新的影响。结果显示，地区关系文化对企业创新具有显著促进作用。随着地区关系文化的发展，企业创新活动将受到抑制，两者呈现显著倒“U”型关系。进一步研究表明，地区关系文化对企业创新的倒U型效应仅在规模较大的企业中显著；相较于国有企业，该效应在非国有企业样本中更显著；企业是否属于高技术行业则对两者关系无实质性影响。     

高等教育大众化的认识突破及措施建构

高等教育大众化既有积极意义又有负面影响。如何看待大众化，笔者认为要突破认识障碍，接受大众化，包容多样化，树立大众高等教育观念，并建构新的高等教育应对措施。     

中小企业融资与发展中小金融机构

一个国家的经济稳定持续增长离不开数量众多的中小企业，特别是在稳定经济、吸纳就业、出口创汇和提供社会服务等方面，中小企业的作用是不可或缺的。我国中小企业的发展状况与美国相比，相距甚远，研究美国中小企业的融资模式对解决我国现存的中小企业融资困境具有一定的参考价值。本文就中小企业融资与发展中小金融机构提高了我国相应的几点建议与对策。     

我国机构投资者行为与证券市场稳定研究

近来，有关部门提出了超常规培育机构投资者的证券市场监管政策，认为机构投资者能稳定证券市场，提高证券市场运行效率。但是，机构投资者并不必然能稳定证券市场，市场的稳定还需要一定的制度环境。     

企业变异下的监管困境

股份公司产权的变化使得企业生产目的的两重性矛盾尖锐化,在相关条件的配合下,企业的矛盾就会在证券市场上,通过企业违规和股民投机的方式表现出来。而来自内部和外部的监管,也会由于一些一般性的原因而陷于困境。     

资本市场变迁及运行效率相关研究评析

资本市场变迁及运行效率是中外学者研究的重点，形成了许多理论流派，其中信息空间理论为资本市场制度变迁提供了新的分析框架。同时，中国资本市场正处在发展建设之中，亟需有效的理论指导其发展。然而，中国资本市场的不完备性和特殊性导致诸多理论的应用存在局限性。而信息是各理论流派研究的核心，只是角度和侧重点不同，故信息空间理论可为研究资本市场变迁和制度选择提供新的研究思路。     

评价指标体系在经济责任审计中的应用

将评价指标体系应用于经济责任审计可避免审计的随意性和不同审计人员审计的不一致性,本文以高等院校为主体从合法合规性、效益性、目标性等方面设计了经济责任评价指标体系。     

中国城市农民工社会资本现状分析及解决途径

我国城市农民工处于城市边缘地带，社会资本占有贫乏。造成这种状况既有制度原因、城市居民的价值观念原因，亦有农民工自身的原因。我们应改变制度，改变城市居民价值观念，提高农民工综合素质，加快发展经济和加快城市化建设以增加城市农民工的补偿资本。     

The shading and distancing of commerce: When internalization is not enough

A political economy of degradation and of sustainability should account not only for the full range of production costs but the sources of those costs. It should consider how the pursuit of wealth can, deliberately or not, lead to uncounted costs and unaccountable actors. This article explores the conditions of cost generation and externalization, especially those that are largely unintended and inadvertent. It shows how the pursuit of wealth, the expansion of markets, the mobility of capital, and the entanglements of production processes can lead to the unwitting generation and displacement of costs. It analyzes competitive business strategy and patterns of production and consumption for their contribution to such costs. Business strategy and state policy tend to create a never-ending search for frontiers, however simulated and however unecological they may be. The costs generated in those frontiers are a function of shading, that is, obscuring of costs, and distancing, the separation of production and consumption decisions, both of which impede ecological and social feedback and create cognitive, institutional, and ethical lags between initial benefits and eventual full costs. As distance increases along dimensions of geography, culture, bargaining power, or agency, negative feedback loops are severed, stakeholders expand while decision making contracts, environmental problems are displaced, and shading and cost externalization increase. The likelihood of sustainable resource use increases as distance is lowered, as institutions locate decision authority in those who receive negative ecological feedback and who have the capacity and incentives to act on that feedback, and as the burden of proof for economic interventions shifts to the interveners.     

合作主义:中国福利制度框架的重构

合作主义 (corporatism)或称三方伙伴合作的程度在当代发达国家的经济制度和福利制度中是一个值得关注的问题。它与几乎所有工业化国家的社会保障制度相生相伴 ,相互依存 ,成为一枚硬币的两个侧面 ;它是现代文明国家发展进程中一个不可逾越的历史阶段 ,是现代社会保障制度与现代社会福利制度的结构中一种不可或缺的要素。在社会保障制度设计上我们应该有一个理性的预期 ,使之充分体现着我们价值观的追求 ,利用“后发国家”的优势和我国独特的政治优势 ,以避免当代西方福利国家中出现的问题 ;我国在进行经济制度的转型过程中不能忽略福利制度的转型 ,我国新工会法的颁布客观上为树立现代社会保障和社会福利制度法律框架的第一个支柱打下了桩基