浅谈行政事业单位国有资产的有效管理

目前我国国有资产管理主要侧重于经营性资产，行政事业单位的非经营性资产管理仍处于模糊状态。加强行政事业单位国有资产的有效管理，应改革管理体制，健全机构、明确职责，全面清产核资，加强资产配置、使用、处置等环节的管理。     

试论生态林业系统的时空观

生态林业系统具有时间、空间两个序列的开发前景。长周期,大跨度的生态林业生产可以分解为复合的短周期方式,使生态意识与经济效益有机结合。空间组合的多层次立体开发有效地利用了光、热、水、土资源,并获得最大生物量;地域组合着眼宏观,注重研究大型骨干及网络性生态工程问题。     

化解国有企业过度负债的措施

本文针对国有企业过度负债问题,提出了三方面的解决措施。     

国有资产管理体系的改革与新体制的建立

改革传统的国有资产管理体制,探索有效的国有资产实现形式,是增强国有经济竞争力,深化经济体制改革的重要课题。本文从我国国有资产管理体制改革的历史背景出发,分析了我国现有国有资产管理体系中存在的主要弊端和问题,对建立和完善国有资产管理体制的改革思路和新举措进行了     

林产品市场模型文献综述

关于林产品市场的数量研究开始于上个世纪50年代。早期的研究主要以时间序列数据为主。近几十年来,由于经济理论在林产品市场模型中的应用,模型估计方法的改进,以及详细数据的获得,林产品市场模型越来越完善。文章对近几十年来出现的主要建模方法,及其应用作一回顾,并对这些方法的优缺点作简单的比较。     

秦岭北麓森林公园生态旅游绿色营销策略研究

秦岭北麓是陕西省的生态安全屏障和水资源涵养地。当地森林公园开发过程中，由于行政管理者与开发权利主体错位以及盲目开发旅游项目等，导致生态环境破坏严重。秦岭北麓森林公园应采用绿色营销策略，包括采用绿色文化策略、绿色价格策略以及绿色产品等策略，开发生态旅游项目，形成当地经济效益、生态环境利益和旅游者需求三者的统一，实现当地旅游业的可持续发展。     

公共经济视角下的国有企业改革分析

国有企业的发展状况表明,单纯从产权方面进行国有企业改革的理论研究和实践是有很大缺陷的,需要从新的视角去探索国有企业的改革思路。之所以从公共经济学的角度去分析国有企业问题,是因为国有企业或多或少具有公共产品的性质,政府对国有企业改革的态度及其行为反映了市场配置资源的能力和国有企业改革所引起的福利改变。     

国企经营者收入分配的激励和约束机制探讨

借鉴国外企业经营者(企业家)的激励措施的成功经验,结合我国国有企业的实际状况,建立国有企业经 营者收入分配激励和约束机制,应通过劳动报酬、绩效股的报偿、风险报酬、职务“工龄”工资四个方面合理的组合来 实现。     

关于构建国企薪酬制度的思考

国企收入分配制度的改革刻不容缓，不改革一方面制约国企的发展，另一方面导致人才大量流失，还有一方面是岗位技能下降。国企收入分配制度的改革一是向新的薪酬管理观念的转变；二是向激励型薪酬制度转变；三是向拉开差距的新型薪酬制转变；四是向市场决定薪酬转变。     

国有土地分配与转让的现状、问题与对策

近年来,国有土地分配与转让问题引起了全社会的普遍关注,成为我国国民收入分配不可或缺的重要内容。本文在简要介绍我国国有土地分配与转让现实状况的基础上,探讨了存在的主要问题,最后给出了解决问题的对策。