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读完斯蒂格利茨的《全球化及其不满》,你一定会为自己身处在这样一个全球化运动风起云涌的时代感到担忧。在斯蒂格利茨的笔下,IFM(国际货币基金组织)、世界银行、世界贸易组织以及以美国财政部为代表的西方经济当局,已经被一群目光短浅、学识低下并且自私狭隘的学者和官员所把持,而这些人,正是从现在到未来越来越不可逆转的全球化航程的主导者和看护者。和每一次全球化首脑会议会场外鱼龙混杂的示威者不同,斯蒂格利茨头顶诺贝尔经济学奖的光环,背负白宫 相似文献
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通过加强人员培训和管理、高效率地使用现有人力资源、采取多种便民措施、有重点地完成各阶段的工作、加强与各部门的联系与配合六方面的管理,使病人满意度不断提高,使窗口服务规范化. 相似文献
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随着全球化、多元化的深入,各种社会不满日益增加。应建立基于正反馈的社会不满反馈闭环系统来预防社会不满的发生,监控社会不满因素的发生发展,力争将社会不满消弭于萌生状态,以实现和加强可持续发展的小康社会,减少群体事件的发生。 相似文献
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成绩和荣誉对有些人来说,极易成为包袱,而对于事业上、刻意追求、永不满足的人来说,却是无穷的力量和向更高目标攀登的“催化剂”,冯吉喜同志当属后。民航每一位员工,都应把忠诚党的事业,化为实实在在的立足岗位建功,矢志奉献的行动。 相似文献
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企业花在人力资本上的平均开支为36%,
但是,你可否知道:37%的人对于培训和发展不满意,37%的人对于福利不满意,
36%的人对于参与水平不满意……[编按] 相似文献