谁将使东北第一家民营银行难产

正当人们呼唤民营银行问世的时候,从我国东北传来好消息,东北将成立第一家民营银行———瑞丰银行。然而近来又有一个不祥的消息传来,说瑞丰银行可能会胎死腹中。     

构筑东宇人力资源竞争力应注意的问题

企业的竞争优势应从构筑人力资源竞争力入手。人力资源竞争力是指基于企业人力资源的开发、利用与管理而形成的特有竞争能力，向顾客提供比竞争对手更大的利益，并拉开差距的经营方式。要使企业成功，业务战略规划与人力资源竞争力的构筑，两环相扣是极重要的。人们已充分认识到，知识是企业的挑战资产，企业是一种知识整合系统或是创造、传递和运用知识的组织，所以企业是否拥有创新知识就成为能否连续推动竞争优势的源泉。作为知识和技能“承载”的人力资源，代表了企业所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是企业创造独占性的异质知识和垄断技术优势的基础。     

如何让房地产这个主导产业能真正“主导”起来

我国1998年4月28日加盟东宇集团的。三年多的时间里，我同我的一起完成了东宇大厦的建设、装修和物业管理，开业了安泰美食、时代沙龙，完成了亚泰国际花园一期6万多平方米花园式小区的建设。作为沈阳市的房地产企业，我们率选通过了ISO9002国际质量标准认证，公司资质跃入二级，房地产开发公司被沈阳市房产局连续4年评为沈阳市房地产销售信得过单位，东宇大厦被列为市委、市政府99年起飞项目、沈阳市建委样板工程和国家建设部全国7个康居工程智能化系统示范小区之一。东宇房地产公司的人才结构也从当时以夜大、专科毕业生为主的人才队伍，上升到今天以博士、硕士和归国留学人员占主体的高层次团队。可以说，三年多的时间里，东宇置业这块品牌无论在沈阳的房地产还是餐饮业，已经形成了自己的特色和有了一定的品牌认知度。     

功崇惟志业广惟勤东宇制药产业的整合与展望

公元2001年9月1日，寂静的巴黎刚刚醒来，我和庄总已驱车来到了举世闻名的巴黎圣母院前的草坪广场，圣母院清脆的钟声回荡在塞纳河畔，撞击着我们这些来自遥远异国的东方人的心，一时间，一种油然而起的庄严感缓缓地升腾起来，仿佛弥补漫了我的整个身心。我们放轻脚步走进了巴黎圣母院，今天不是祈祷日，圣母院只有几个游客，我情不自禁回想起雨果笔下的“巴黎圣母院”。庄总在一排蜡烛前停下了，静默了一会，说：“国梁，点根蜡烛吧！祈祷一个你最大的心愿。”我一时间还没有大师描绘的圣母院声景的回忆中走出来，庄总已经点燃了一根蜡烛。接着我听见了他的祈祷：“一愿东宇迅速发展起来；二愿东宇能对社会有更多的贡献；三愿东宇企业的员工和他们的家人生活富裕幸福。”我被这几句平平淡淡，也并不响亮的声音震撼了。是啊！这就是东宇掌舵人最大的心愿！