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正长海县与东北财经大学联手,对县、乡各层级领导干部集中脱产培训,开展了新一轮的干部队伍教育工作。这次培训首先在干部选拔上合理安排,从基层实际需要出发,梯次选拔乡科级领导干部、后备干部和优秀一线干部 相似文献
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2014年以来,为了很好地了解长垣县县乡科级领导干部履职情况,确保干部廉洁勤政,我县主要领导非常重视经济责任审计结果的运用。一是注重对审计查出问题的整改。2014年根据县委、县政府安排,我们共对9个乡镇(街道办事处)的18名党委书记、乡镇长(办事处主任)和15个县直单位15名党政正职进行了任期经济责任审计。审计共查出23大类172个问题,查出有问题资金8530万元。审计结果向县主要领导报送后, 相似文献
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最近,《云南省加强乡镇干部队伍建设的实施意见》正式出台。实施意见明确:坚持从优秀的高校毕业生中选拔到乡镇工作的选调生;每年拿出一定比例的员额定向招录大学生村官,并且从优秀的村干部、事业编制人员以及工人和农民中选拔人才充实公务员队伍。实施意见首次提出,公务员主管部门可以面向社会单独组织考试录用乡镇公务员。改进公务员非领 相似文献
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正长海县结合依法行政要求,与东北财经大学联手对县、乡各层级领导干部集中脱产培训。此次培训从10月26日至11月22日,旨在促进基层领导干部增进公平待人的法律角色意识、公正执法的法律服务能力和公开制约权力的法律责任。基层领导干部提高法律意识、提高依法行政能力是当务之急。县委和高校就从基层实际需要出发,在人员选拔上梯次培养乡科级领导干部、后备干部和优秀一线干部"三支队伍"。参加培训 相似文献
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正庄河市以焦裕禄精神落实"三严三实"。一是加强学习,提高认识,统一全市党员干部思想意识。庄河市组织各级党组织和广大党员干部围绕学习"三严三实"要求,弘扬焦裕禄精神,深入开展了理想信念、党风党纪和道德品行教育。在市委常委(扩大)会议上,与会的领导同志认真学习了总书记的重要讲话精神,并对如何贯彻"三严三实"要求,弘扬焦裕禄精神,更好地开展好第二批教育实践活动进行了讨论。会后,全市以支部为单位迅速 相似文献
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为提高干部队伍素质,强化党员干部的为民服务意识,新疆温宿县以"三严三实"为目标,开创"六零"工作法,打造综合能力强的复合型干部队伍,取得了一定的成效。1零拖拉抓学习,打造学习型干部队伍县里出台《关于温宿县领导干部强化日常学习实施方案》,制订"321计划",即县处级领导每月研读书籍须不少于3本,乡科级领导不少于2本,一般干部不少于1本,不得延迟拖拉,并要求按时上报读后感交相关部门和领导审阅。各级党委的组织、纪检部门负责检查,目前 相似文献
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正普兰店市认真学习贯彻省委《关于进一步做好新形势下培养选拔少数民族干部工作的意见》,始终把培养选拔使用少数民族干部作为工作重点,努力提高少数民族干部综合能力素质,逐步优化少数民族干部队伍结构。建立少数民族干部数据库,掌握基本资料信息。将全市200余名乡科级少数民族干部和少数民族后备干部的姓名、出生年月、编制类型、第一学历、家庭状况、培训情况及个人特长等信息录入电脑,建立 相似文献
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"输不起的战斗"改变官场生态2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,出台了改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"。中央政治局常委、中央纪委书记王岐山出席全国政协十二届常委会第七次会议时表态,"八项规定"的落实是关乎到党的生死存亡的大事,"‘八项规定’的成功与否,已经变成一场输不起的战斗"。成效初见顽疾尚存(一)查处:力度增强不断加码1.行政级别:乡科级成违规主 相似文献
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