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1.
全国劳动模范、优秀企业家、第八届全国人大代表、山东东阿阿胶集团董事长刘维志说:从2001年到2005年,是东阿阿胶集团第二次创业阶段。推动中医药理论现代化,也是为了实现这个宏伟目标。  相似文献   
2.
林勇 《开发研究》2003,(6):27-28
甘肃国有企业人才短缺是个老大难问题。从新制度经济学角度看 ,主要难在相关各方激励不足、协调不力和缺乏有效的实施机制。从这一思路出发 ,文章构造了一个解决人才难题的三方积极互动方案 ,政府、社会中介组织和企业群体在其中各有不可或缺的职能  相似文献   
3.
4.
陈钢 《上海质量》2003,(8):22-25
凡造船行业的人都知道:制造一艘万吨轮,其难度相当于建造一座城市.若看过"坦泰尼克号"电影的人,其惊险场面一定会记忆犹新.据说,当"坦"船刚建成时,船厂曾夸口说:"这艘船的质量非常高,她的安全就犹如海上永不沉没的城市."然而,就是她,却在海上遇到了浮冰,发生了震惊世界的沉船悲剧.从这一侧面来看,"海上流动城市"的建造质量比陆上城市的建造质量要求更高.  相似文献   
5.
乔迁秩事     
李建 《深交所》2004,(12):49-50
前几天部门宗经理打电话给我,要我写一篇“我与深交所同成长”的征来庆祝深交所成立十四周年。苦思冥想,不知如何下笔,豁然问,我脑海里浮现了近期搬家一事,就以乔迂轶事来命名吧!  相似文献   
6.
《上海会计》2006,(2):64
为贯彻《会计法》应当加强对会计人员的教育和培训工作的规定和中共中央“十一五”规划中关于“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的要求,进一步加快我国高级会计人才培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才,财政部决定分别举办行政事业类、企业类高级会计人才培训班,由各省级财政部门、中央有关主管单位协助做好政策宣传、培训对象选拔和后期管理等工作。上海国家会计学院负责高级会计人才培训的实施,具体负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。  相似文献   
7.
中国社科院发布的《2005年城市竞争力蓝皮书》显示,宁波综合竞争力在全国200个城市中排名第六位。但人才、资本、科技、基础设施、文化、开放等的核心竞争力,宁波却没有进入前十,其中,文化竞争力倒数第四。我市的高层次、高素质人才匮乏,科技创新明显滞后,对经济社会的支撑能力十分薄弱,严重制约着宁波经济社会的可持续发展和现代化目标的提前实现。“十一五”时期宁波现代化建设要实现新跨越,实现由粗放式、外延式发展模式向集约式、内涵式发展模式的转变,率先全面建成小康社会,关键在于自主创新的推动和技术人才的保障。因此,建设创新型城市,是宁波提高技术研发能力、构筑区域自主创新体系、实现跨越式发展的必然选择。高等学校是培养高层次人才的摇篮,是推动科技创新的重要力量,对增强自主创新能力、提高城市核心竞争力有十分重要的作用。  相似文献   
8.
《中国中小企业》2003,(4):50-51
上海浦东发展银行天津分行——一个刚刚在天津建立的新型股份制银行,在开业后不到两年的时间里,成长迅速。2001年末,成为天津市首家当年开业,当年贷款超过15亿元,存款超过20亿元的商业银行,也是全市惟一一家当年开业、当年赢利的商业银行;2002年末,全行各项存款余额66.7l亿元,各项贷款余额51.94亿元,总资产规模78.59亿元,各项经济增长指标位居天津金融界的先进行列。  相似文献   
9.
读者信箱     
《英才》2003,(4):10-10
  相似文献   
10.
赵树明 《广告大观》2003,(10):15-15
文章的标题借用了小白一本书的书名,因为这句话用在广告公司的管理上,再恰当不过。我明白我正在管理着世界上最聪明的人才,他们自以为可以用创意改变世界。管理着这些聪明绝顶的人才,有时觉得自己的知识不够用,痛苦;更多的时候,思想的灵光往往令人眼睛一亮,快乐随之而来。经常有同行告诉我:多年培养的一个创意精英或  相似文献   
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