企业之强非健身是竞技

奥运是场体育盛会，人们观看体育比赛是对人类自身健力美的欣赏。但是奥运场上的体育，是竞技而非健身活动。原本便是摘金夺银的竞争，是真刀真枪的力量与智慧的大比拼。所以冠军之路是布满荆棘的。准确地说，竞技体育是强身而非健身。强身过程是浓缩精华，“脱胎换骨”以求达到某项超越。     

恒久感动

9月17日,北京2008年残奥会在全世界的震撼与感动中完美落幕.回首过去的11天赛程,那些流逝的瞬间成为历史,那份刻骨的感动却成为永恒. 11天里,北京2008年残奥会完美地诠释了"超越、融合、共享"的北京残奥会理念,体现了残疾人与健全人在奥林匹克运动与社会生活中事有平等权利,共享奥林匹克运动的欢乐与友谊、共享人类文明的成果.让全世界共同见证了精神的强健、生命的坚韧和人性的伟大.     

一个CEO的退休感言

正事实上,正常人大概要工作35年,就像一场马拉松比赛。要知道,大多数人最后是走到终点的,只有少数人跑过终点。因此,在刚开始时去抢领先的位置,并没有太大的意义。而与此同时,这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候认真努力很快就能脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经     

体育产业发展待破题

考察体育产业的发展,不能不考察我们所处的时代2011年5月14日下午2点,由匡威中国公司发起并主办的"街头派对"活动在上海莫干山路近昌化路段正式开始。活动的主题是"一场庆祝街头文化和城市骄傲的狂欢",其内容包括了嘻哈音乐、3对3篮球赛、现场涂鸦、街头斗舞、跳蚤市场、滑板比赛和各色小吃。     

试析体育比赛中产生焦虑心理的原因

随着体育运动的快速发展，运动员的心理素质对比赛结果的影响显得越来越重要，因此，在重视运动员的体能训练、技术训练的同时，还应该加强运动员的心理素质训练，使不良的心理状态在比赛中尽量减少。其中运动员在比赛中产生的焦虑情绪，是影响运动员比赛成绩的重要心理因素，尤其是在一些球类比赛更为的重要。通过对比赛中运动员产生焦虑的原因的了解，从而对产生焦虑心理的运动员采取针对性的手段进行心理素质训练，有利于运动员竞技能力的发挥，并取得更好的比赛成绩。．     

企业经营管理的策略与方法

企业的运行与体育比赛有许多相似之处,首先他们都是团队,其次是竞争如同竞赛,再其次是对企业团队也需要有协调、沟通、激励等方面的运作,最后就是都需要取胜才能生存。因此,企业就是一个运动团队,就是一个竞赛主体,而企业的CEO就是一个企业团队的主教练,各个层次的管理主管就是相应层次的主教练。而要把一个企业团队训练得骁勇善     

“爱动”的客厅经济

在互联网高速发展的今天，几百万人同时在线玩一个游戏已经不是什么新鲜事。不过，你有没有想过，通过互联网，我们可以与世界各地的人一起做运动，甚至是进行一场体育比赛？     

创意邓裕强

如今3G门户功能齐全，既有传统的手机游戏，电子忆和图片铃声下载，也有新兴的社区聊天，新闻频道，体育比赛直播、地图查询、手机书阅读、手机网游、个人相册．点歌台、大型虚拟城市“梦工场”．     

将体育比赛管理引入企业管理

管理者有时会觉得很奇怪,一些在工作中懒惰和缺乏责任感的员工,在运动场上却非常投入,不仅不惜体力甚至能忍受伤痛,而且还能很好地进行自我控制。其实,除了个人爱好的因素以外,体育比赛能使人们在参与中感受到挑战和刺激,所以,人们愿意并且能够主动地调整自己的行为,以取得好的成绩。 体育比赛要求参与者必须具备基本的技术和能力。如打篮球,必须先学会运球、传球和投     

对标准“抢跑”应该判罚

体育比赛时，发令枪未响，选手先窜出去，一定会被判罚。然而，眼下一些企业违规标准“抢跑”的现象比比皆是，却一直未见有效的惩治措施。最典型的例子就是，如今家电商场冰箱区，到处飘扬着两个斗大的字——“保鲜”。仿佛是在同一个下午，所有冰箱制造厂家都掌握了“秘籍”：那就是通过各种手段，异曲同工地使自家产品具备了“保鲜”功能。