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1.
党的十五大以来,党和政府根据我国新时期劳动就业与职业技能培训的新特点,出台了一系列重大方针政策,为缓解我国就业压力和社会稳定,发挥了重要作用。 相似文献
2.
2004年承德市技师学院被确定为国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地后,承德市有计划开展培训,有目的地推介就业,有效地提高了就业率。 相似文献
3.
“可以用‘双火爆’来形容。”10月10日,重庆电力高等专科学校黄永铭校长在他实在算得上简朴的办公室里,这样对到访的《中国电业》记者说。黄校长言称的“双火爆”指的是重庆电力高等专科学校本年度招生和就业进出两旺的局面。有着教授身份的黄永铭校长在担任现职前,曾经出任重庆市电力公司干部处、教育处处长。但看上去,几年的“官场”生涯似乎并没有使他身上的学者气质被冲淡。“黄校长至今不抽烟、不喝酒。”办公室一位同事介绍说。不过,这并不妨碍黄永铭在重返电专以后两年多的“执政”期内,使这所地处九龙坡区一处山坡上的学校热度扶摇直上。重庆电专招生就业处副处长李良提供的数据证实,2003年重庆电专新生入学总数1637人,创历年来最好纪录,这一年毕业生就业率为93%;2004年新生入学总数2250人,毕业生就业率高达96.08%。“今年的毕业生就业形势和生源情况都很好,不低于上年水平。我们的招生和就业可以说是持续的‘双火爆’。”黄校长说。 相似文献
4.
大学生就业指数系统研究 总被引:2,自引:0,他引:2
建立大学生就业指数系统,旨在为政府宏观调控和就业指导工作提供一个信息平台;大学生就业指数系统包括就业率指数、就业缺口指数和就业质量指数。本文还介绍了大学生就业指数系统在武汉地区的应用,而且提出了利用其来改善目前大学生就业市场运行的建议。 相似文献
5.
6.
最低工资标准每两年必须至少调整一次 劳动和社会保障部副部长王东进5月20日在成都召开的全国劳动工资工作座谈会上强调:最低工资标准每两年必须至少调整一次,并上报劳动保障部审核,确保职工的最低报酬权益。 王东进强调,各地要认真宣传贯彻《最低工资规定》,让企业和劳动者了解掌握。今年各地区都要根据新的规章,制定颁布小时最低工资标准,同时切实建立最低工资标准的正常调整机制,确保每两年至少调整一次最低工资标准。要结合指导企业加强定额定员工作,研究单价与最低工资的转换问题。加强对企业执行最低工资情况的监督管理,确保职工的最低报酬权益。 据介绍,劳动和社会保障部修订颁布的《最低工资规定》已经在全国所有地区全面实行。全国31个省(区、市)建立了最低工资保障制度,22个省(区、市)制定了小时最低工资标准。29个省(区、市)建立了工资指导线制度,124个大中城市发布了劳动力市场工资指导价位。29万多家企业建立了工资集体协商制度。 相似文献
7.
《中国对外贸易(英文版)》2004,(24):27-27
Today marked the graduation of the one-hundred-and-eleven MBA 2003 CEIBS students. Already, the majority of graduates have found jobs, with an average annual salary of RMB 252,697. 相似文献
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