2021年3·15全国产品质量、服务质量用户满意诚信承诺单位展示

天山云牧奶制品开年订单排满全年2月25日,在新疆天山云牧乳业有限责任公司装货区,辆辆装满r奶制品的大货车,正排着队等待出厂。厂区的空地上还排着不少等待装货的货车。新疆天山云牧乳液有限责任公司董事长卢永刚说:“我们春节到现在,毎天白天、晚上一直在加班加点,连轴转,都没有休息,拉货的车每天基本上都在排队,2月份已经接满了全年的订单。”     

“黄金”满地

眼下,广西河池市众多果品企业的扶贫车间内一派繁忙景象,果农们加班加点采摘外运成熟的沃柑、砂糖橘等柑橘类水果。2020年,河池市柑橘种植面积41.3万亩,挂果面积32.6万亩,产品远销多地,成为群众增收致富的"黄金果"。     

突发疫情下,石油和化工行业危中有“机”

突发的新冠肺炎疫情,以及世卫组织宣布中国正在爆发的新冠肺炎疫情构成国际关注的"突发公共卫生事件",对2020年经济与市场造成明显扰动。疫情当前,全国石油和化工企业积极行动起来,涉及到抗击肺炎的口罩、医疗卫生等相关领域从原材料生产商到下游制品商均在加班加点,力争最大限度保障供应。在这样的大背景下,对国民经济基础性行业的石油化工未来影响如何?     

一场云的战“疫”——理想公司为防控一线免费开通天翼云会议

纵然疫情无情,却有满腔热血温暖人心。这个春节,新型冠状病毒感染肺炎疫情的无情突袭,改变了很多人的生活,甚至是命运。同样是在疫情凶猛扑来的时刻,很多人凭着一腔热血、一份责任,积极投身战疫当中。这个春节,上海理想信息产业(集团)有限公司的很多员工都没有休息,“睁开眼办公、闭上眼睡觉”,加班加点,为战疫一线提供云会议支撑服务,免费为卫计委、医疗机构等开通天翼云会议账号,为疫情防控架起更加高效沟通的桥梁。     

超时加班与就业困难——1991-2005年中国经济就业弹性下降分析

本文通过考察和分析改革开放后劳动力市场特点和劳动者就业环境的变化，提出劳动法治的失效、就业者工作时间的不断延长，是导致20世纪90年代以后中国经济就业弹性持续下降的主要因素之一。非公经济中的超时加班现象，一方面使就业者的工作强度加大，受剥削程度越来越深，另一方面严重抵消了经济增长所创造的就业供给，从而造成就业人数增加缓慢，就业弹性不断下降。分析后不难发现，“高增长、低就业”的模式，并非是经济发展的正常现象。而是20世纪90年代以来“重资轻劳”政策的必然结果。     

浅谈如何稳妥处理加班加点工资劳资纠纷

加班加点工资引发的劳资纠纷已成为用人单位和劳动者之间发生劳动争议的主要内容。《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施强化了足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任,并进一步明确了劳动报酬的特别时效。但在实践处理中,因各地的具体规定和实际作法不统一,仲裁和法院部门掌握的尺度也存在差异。因此对加班加点的概念以及加班加点的时间确认和加班加点工资的科学计算进行重新剖析,从根本上妥善处理好此类劳动争议和纠纷。     

关于口罩的那些“暖心事”

若干年后,关于2020年的宏大叙事的开头,或许是这样的:没有想到的是,就在大家欢欣鼓舞迎接新年来到时,一场突如其來的新冠肺炎疫情席卷全国,口罩,成了这个春节最好的年货。宁波市康家乐医疗器械有限公司是一家医疗口罩生产企业,自1月22日以来,该公司就陆续召回部分员工加班加点生产口罩,一天都没有停过,连老板夫妇也一同加入生产第一线。     

完善我国加班加点制度的法律思考

我国劳动法对加班加点制度规定了严格的实体条件、程序条件和工资报酬条件,但由于该制度本身设置上的不合理,使这一规定违背了现实经济发展规律,与实践相脱节。通过考察美国、法国等国劳动法关于工作时间和加班加点的规定,我们发现国外对延长工作时间的时间限制较为宽松,加班加点的工资报酬条件较低。应借鉴国外规定,对我国的加班加点制度加以改进。     

加班加点现象及加班费的争议探析

长期以来,加班加点一直是我国劳动力市场中非常普遍的现象,由于不同用人单位与劳动者对加班加点范畴的认定、计算方法、争议解决方式等问题的认识尚不够明确、统一,由此引发争议不断.文章从现象入手,就上述问题展开探讨,并站在社会法视角,尝试寻找加班费报酬的解决对策及管理控制方法,从而使广大劳动群体身心健康得以保障.     

如何稳妥处理加班加点工资劳资纠纷

加班加点工资引发的劳资纠纷已成为用人单位和劳动者之间发生劳动争议的主要内容。《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施强化了足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任,并进一步明确了劳动报酬的特别时效。但在实践处理中,因各地的具体规定和实际作法不统一,仲裁和法院部门掌握的尺度也存在差异。因此对加班加点的概念以及加班加点的时间确认和加班加点工资的科学计算进行重新剖析,从根本上妥善处理好此类劳动争议和纠纷。