全文获取类型
收费全文 | 29157篇 |
免费 | 341篇 |
国内免费 | 188篇 |
专业分类
财政金融 | 3790篇 |
工业经济 | 1495篇 |
计划管理 | 6180篇 |
经济学 | 5186篇 |
综合类 | 2037篇 |
运输经济 | 273篇 |
旅游经济 | 50篇 |
贸易经济 | 6049篇 |
农业经济 | 1200篇 |
经济概况 | 3227篇 |
信息产业经济 | 121篇 |
邮电经济 | 78篇 |
出版年
2024年 | 131篇 |
2023年 | 460篇 |
2022年 | 509篇 |
2021年 | 636篇 |
2020年 | 552篇 |
2019年 | 668篇 |
2018年 | 276篇 |
2017年 | 545篇 |
2016年 | 658篇 |
2015年 | 1021篇 |
2014年 | 2175篇 |
2013年 | 1746篇 |
2012年 | 2225篇 |
2011年 | 2858篇 |
2010年 | 2414篇 |
2009年 | 2127篇 |
2008年 | 2280篇 |
2007年 | 2043篇 |
2006年 | 1690篇 |
2005年 | 1549篇 |
2004年 | 919篇 |
2003年 | 739篇 |
2002年 | 494篇 |
2001年 | 323篇 |
2000年 | 220篇 |
1999年 | 85篇 |
1998年 | 84篇 |
1997年 | 40篇 |
1996年 | 31篇 |
1995年 | 29篇 |
1994年 | 26篇 |
1993年 | 22篇 |
1992年 | 19篇 |
1991年 | 23篇 |
1990年 | 16篇 |
1989年 | 23篇 |
1988年 | 7篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 2篇 |
1900年 | 5篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
文章基于结构洞理论和动态能力理论,以动态能力为中介变量,研究物流企业结构洞对竞争优势的作用路径。通过问卷调查收集442家物流企业数据,建立“结构洞—动态能力—竞争优势”结构方程模型并进行假设检验。研究发现:结构洞对竞争优势(成本优势、差异化优势)有显著影响;结构洞对动态能力3个维度中的机会识别能力、整合重构能力有显著影响,而对机会利用能力无显著影响;动态能力在结构洞与竞争优势之间发挥着完全中介或部分中介作用。研究结果提示:物流企业应注重辨识结构洞网络中的机遇,提高信息和资源利用效率,不断整合完善企业内部运营体系,从而获得持续竞争优势。 相似文献
2.
3.
国产某型民用通勤类飞机为了取得欧洲航空安全局(EASA)型号合格证,机上座椅需进行设计更改并补充进行应急着陆情况下的动态要求符合性验证.通过对适航条款及相应标准的解读,研究了基于动态试验的航空座椅动态要求适航验证技术,其主要包括座椅动态性能基本要求、试验构型及工况筛选、试验规划、合格判据和试验结果分析等内容.结果表明,该型机旅客座椅满足适航规章对座椅的动态性能要求.该项旅客座椅动态性能试验的成功为型号取得EASA型号合格证奠定了良好的基础,该型飞机也即将成为第一个取得欧洲型号合格证的国产飞机. 相似文献
4.
按照组织学习与知识管理相结合的思路,通过分析公立医院组织学习特征,针对公立医院的公共属性和官僚特性,结合大数据应用背景,以知识特征和权力等级为标准,构建了一个全新的医院组织的学习动态过程模型,同时,深入分析了影响该学习过程的障碍因素并提出相应的对策建议. 相似文献
5.
6.
7.
本文基于Bandura的社会学习理论和社会交换理论,探讨了员工建设性越轨和破坏性越轨行为的影响,通过建立企业与员工演化博弈支付矩阵和回报效用函数模型,对演化博弈系统的局部稳定性进行了分析,寻找企业对员工越轨行为的最优控制均衡点,最后从影响因素研究着手,提出了企业员工越轨行为的控制策略,以减少越轨行为的消极影响和增强员工越轨行为的创新作用。 相似文献
8.
基于企业基础资源观和组织学习理论,从知识型员工个人和组织社会网络两个方面构建知识型员工双重社会网络影响企业创新绩效的理论模型,分析知识共享、组织学习及资源整合在员工双重社会网络对企业创新绩效影响机制中的作用。结果表明:知识型员工双重社会网络对科技型企业创新绩效的作用路径有3条,资源获取与整合、知识共享与学习及员工动态创新能力分别在其中发挥中介作用;在不同类型组织文化环境中,知识型员工双重社会网络对企业创新绩效的作用特征、作用重点以及作用机制存在显著差异,内部整合维度主要通过知识共享和组织学习影响企业创新绩效,外部适应维度主要通过隐性知识传播和资源整合影响企业创新绩效。 相似文献
9.
10.
为探索中企在一带一路建设中绿色发展模式的稳定性并制定有效的政策,通过演化博弈模型探讨了在两国政府建立合作的基础上建立利益共同体机制促进中企自觉履行环境责任的问题。研究表明,通过两国政府合作建立利益共同体机制,不仅能提高中企履行环境责任的意愿,还能提高中国政府的国际形象,降低监督成本,而且还能加强一带一路沿线国家的合作意愿,降低合作风险,提高合作收益。 相似文献